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  • Vínculos organizacionais de comprometimento, entrincheiramento e consentimento: explorando seus antecedentes e consequentes
Copertina

Vínculos organizacionais de comprometimento, entrincheiramento e consentimento: explorando seus antecedentes e consequentes

Fuente: Redalyc
Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: GEAN CARLOS TOMAZZONI
Natura: Artículo científico
Lingua:pt
Pubblicazione: Fundação Getulio Vargas 2020
Soggetti:
Administración y Contabilidad
Desempenho no trabalho
Valores organi­zacionais
Consentimento organizacional
Comprometimento organizacional
Entrincheiramento organizacional
Accesso online:
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Accesso online

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323264149005
https://www.redalyc.org/journal/3232/323264149005/
https://www.redalyc.org/journal/3232/323264149005/html/
https://www.redalyc.org/journal/3232/323264149005/323264149005.epub
https://www.redalyc.org/journal/3232/323264149005/movil

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