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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Fundação Getulio Vargas
2020
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323264934011 https://www.redalyc.org/journal/3232/323264934011/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323264934011/html/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323264934011/323264934011.epub https://www.redalyc.org/journal/3232/323264934011/movil |
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Table des matières:
- As caminhoneiras: uma carona nas discussões de gênero, trabalho e identidade JULICE SALVAGNI Administración y Contabilidad Gênero Trabalho Identidade Não lugares Caminhoneiras Este estudo considera caminhoneira a mulher que, para além de ser motorista de caminhão, opta por trabalhar com rotas longas. Desenvolvemos a problemática da elaboração da identidade de gênero no trabalho por parte da caminhoneira, especialmente do ponto de vista das características de uma atividade itinerante. A carona faz parte de uma pesquisa etnográfica, que visa à participação ativa da pesquisadora nas viagens da caminhoneira e das caminhoneiras enquanto locutoras dessa realidade. A identidade é vista a partir da noção de identificação, diferença e différance, a fim de pensar a realidade da caminhoneira de modo articulado com sua rotina itinerante. Gênero no trabalho trata dos formatos de legitimação dos papéis e identidades sociais solidificados na atualidade, sobretudo do ponto de vista da crítica feminista à biologia do sexo, que desconstrói o mito de suposta vantagem de força física. A compreensão de não lugares trata da transitoriedade característica da ocupação, já que os resultados apontam o desenrolar de uma identidade de fronteira. Abordamos o trabalho por meio do entendimento das hierarquias, dos poderes e da divisão sexista do trabalho, onde enfatizamos a maternidade como principal entrave à continuidade da mulher na atividade de caminhoneira. Por fim, destacamos que, embora a mulher esteja conquistando novos espaços de trabalho, as relações hierárquicas e de poder se reorganizam no interior das instituições, criando novas relações de gênero, mas não menos desiguais. 2020 artículo científico 1679-3951 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323264934011 https://www.redalyc.org/journal/3232/323264934011/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323264934011/html/ https://www.redalyc.org/journal/3232/323264934011/323264934011.epub https://www.redalyc.org/journal/3232/323264934011/movil 10.1590/1679-395176660 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3232 Cadernos EBAPE.BR application/pdf Fundação Getulio Vargas Cadernos EBAPE.BR (Brasil) Num.3 Vol.18