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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Universidade Nove de Julho
2013
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331231867007 |
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Sommario:
- O ALINHAMENTO DA REMUNERAÇÃO VARIÁVEL COM A ESTRATÉGIA EM AMBIENTES DE BALANCED SCORECARD Kleber Albuquerque de Vasconcelos Georgina Alves Vieira da Silva Mário Teixeira Reis Neto Kelly Soares Theotônio Administración y Contabilidad Balanced Scorecard Remuneração Variável Sistema de Recompensas Indicadores de Desempenho Remuneração por Desempenho Segundo Kaplan e Norton (1997), um sistema fixo de remuneração não mais atende à diversidade de expectativas de remuneração e recom pensa do quadro de funcionários. Nesse cenário, os agentes econômicos procuram instrumentos de gestão empresarial que permitam conectar desempenhos individuais ao desempenho organizacional. Tomando - se por base essas considerações, este estudo tem por objet ivo analisar como os critérios para a aplicação da remuneração variável se coadunam com a estratégia da organização expressada pelos indicadores e metas utilizados no Balanced Scorecard (BSC). A abordagem foi qualitativa, por meio de uma pesquisa de campo de caráter descritivo, utilizando - se, para coleta de dados, um questionário estruturado com questões abertas e fechadas. Trabalhou - se com uma amostra composta por 17 empresas brasileiras, em três segmentos de negócios (construção pesada, indústria e tecnol ogia/serviços) e líderes no mercado em que atuam. Os resultados apontaram que, a pesar de haver nítida utilização de indicadores associados ao BSC, os modelos de remuneração variável estudados não incluem, de forma equilibrada, os indicadores associados à f erramenta. Há dissonância entre o discurso e a prática empresarial e, principalmente, o não reconhecimento da gestão da remuneração como ferramenta de alinhamento e de sustentação das estratégias empresarias. 2013 artículo científico 2176-0756 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331231867007 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3312 Revista Ibero Americana de Estratégia application/pdf Universidade Nove de Julho Revista Ibero Americana de Estratégia (Brasil) Num.3 Vol.12