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Bibliographic Details
Main Author: Márcia Zabdiele Moreira
Format: Artículo científico
Language:pt
Published: Universidade Nove de Julho 2014
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331237822007
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Table of Contents:
  • FATORES EXTRÍNSECOS E INTRÍNSECOS DA ESTRATÉGIA DE EXPATRIAÇÃO -UMA PROPOSTA DE FRAMEWORKPARA AS SUBSIDIÁRIAS ESTRANGEIRAS Márcia Zabdiele Moreira Mário Henrique Ogasavara Elano Ferreira Arruda Administración y Contabilidad Fatores Ambientais Fatores Organizacionais Estratégia de Expatriação A estratégia de expatriação trata da decisão de designação de pessoas para atender às demandas internacionais das empresas multinacionais (EMNs). Oestudo visou responder à questão: Quais são as estratégias relacionadas aos fatores intrínsecos e extrínsecos determinantes da decisão de expatriação das empresas multinacionais japonesas? Teve oobjetivo de analisar asestratégias relacionadas aos fatores intrínsecos e extrínsecos da decisão de expatriação. Tratou-se de estudo quantitativo dos dados secundários de investimentos estrangeiros japoneses publicados pela Toyo Keizai. Foram analisadas 107 subsidiárias de multinacionais japonesas na América Latina, de 2006 a 2012, por meio de regressão múltipla com dados em painel. Propôs-se frameworkda estratégia de expatriação. Concluiu-se que distância cultural, dissimilaridade institucional e controle operacional determinam a estratégia de expatriação das operações internacionais. 2014 artículo científico 2176-0756 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331237822007 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3312 Revista Ibero Americana de Estratégia application/pdf Universidade Nove de Julho Revista Ibero Americana de Estratégia (Brasil) Num.4 Vol.13