RELAÇÃO DA IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS ESTRATÉGICOS COM AS MEDIDAS DE DESEMPENHO EM EMPRESAS BRASILEIRAS

Fuente: Redalyc
Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ilse Maria Beuren
Formato: Artículo científico
Lenguaje:pt
Publicado: Universidade Nove de Julho 2016
Materias:
Acceso en línea:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
_version_ 1876473782781083648
author Ilse Maria Beuren
author_facet Ilse Maria Beuren
contents RELAÇÃO DA IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS ESTRATÉGICOS COM AS MEDIDAS DE DESEMPENHO EM EMPRESAS BRASILEIRAS Ilse Maria Beuren Idair Edson Marcello Administración y Contabilidad Gestores Empresas Brasileiras Recursos Estratégicos Indicadores de Desempenho O estudo objetiva verificar se as medidas de desempenho são variáveis mediadoras entre a importância dos recursos estratégicos e a avaliação de desempenho em empresas brasileiras. De modo específico o estudo busca investigar a percepção dos gestores quanto à importância atribuída às medidas de desempenho tradicionais e não tradicionais e aos recursos estratégicos de capital humano, estrutural e físico em empresas brasileiras. No estudo replica-se a pesquisa realizada por Widener (2006) em empresas norte-americanas. Assim, um levantamento foi realizado junto aos gestores das empresas listadas na BM&FBovespa nos níveis 1 e 2 de Governança Corporativa. Na análise dos dados foi aplicada estatística descritiva e análise fatorial. Os resultados mostram que os gestores atribuem importância à várias medidas de desempenho, mas a estatística descritiva evidencia que a maior importância é atribuída às medidas de retorno e financeiras tradicionais. Dentre os recursos estratégicos, o capital humano desponta como o recurso mais importante para as empresas analisadas, seguido do capital estrutural e do capital físico. A partir das relações estabelecidas na pesquisa, conclui-se que as medidas de desempenho são variáveis mediadoras entre a importância dos recursos estratégicos e a avaliação de desempenho na percepção dos gestores, o que coaduna com os resultados da pesquisa de Widener (2006) em empresas norte-americanas. 2016 artículo científico 2176-0756 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331245312005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3312 Revista Ibero Americana de Estratégia application/pdf Universidade Nove de Julho Revista Ibero Americana de Estratégia (Brasil) Num.1 Vol.15
format Artículo científico
id redalyc_331245312005
institution Redalyc
language pt
publishDate 2016
publisher Universidade Nove de Julho
spellingShingle RELAÇÃO DA IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS ESTRATÉGICOS COM AS MEDIDAS DE DESEMPENHO EM EMPRESAS BRASILEIRAS
Ilse Maria Beuren
Administración y Contabilidad
Gestores
Empresas Brasileiras
Recursos Estratégicos
Indicadores de Desempenho
RELAÇÃO DA IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS ESTRATÉGICOS COM AS MEDIDAS DE DESEMPENHO EM EMPRESAS BRASILEIRAS Ilse Maria Beuren Idair Edson Marcello Administración y Contabilidad Gestores Empresas Brasileiras Recursos Estratégicos Indicadores de Desempenho O estudo objetiva verificar se as medidas de desempenho são variáveis mediadoras entre a importância dos recursos estratégicos e a avaliação de desempenho em empresas brasileiras. De modo específico o estudo busca investigar a percepção dos gestores quanto à importância atribuída às medidas de desempenho tradicionais e não tradicionais e aos recursos estratégicos de capital humano, estrutural e físico em empresas brasileiras. No estudo replica-se a pesquisa realizada por Widener (2006) em empresas norte-americanas. Assim, um levantamento foi realizado junto aos gestores das empresas listadas na BM&FBovespa nos níveis 1 e 2 de Governança Corporativa. Na análise dos dados foi aplicada estatística descritiva e análise fatorial. Os resultados mostram que os gestores atribuem importância à várias medidas de desempenho, mas a estatística descritiva evidencia que a maior importância é atribuída às medidas de retorno e financeiras tradicionais. Dentre os recursos estratégicos, o capital humano desponta como o recurso mais importante para as empresas analisadas, seguido do capital estrutural e do capital físico. A partir das relações estabelecidas na pesquisa, conclui-se que as medidas de desempenho são variáveis mediadoras entre a importância dos recursos estratégicos e a avaliação de desempenho na percepção dos gestores, o que coaduna com os resultados da pesquisa de Widener (2006) em empresas norte-americanas. 2016 artículo científico 2176-0756 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331245312005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3312 Revista Ibero Americana de Estratégia application/pdf Universidade Nove de Julho Revista Ibero Americana de Estratégia (Brasil) Num.1 Vol.15
title RELAÇÃO DA IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS ESTRATÉGICOS COM AS MEDIDAS DE DESEMPENHO EM EMPRESAS BRASILEIRAS
topic Administración y Contabilidad
Gestores
Empresas Brasileiras
Recursos Estratégicos
Indicadores de Desempenho
url https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331245312005