Concepto y dimensiones del trabajo decente: entre la protección social básica y la participación de los trabajadores en la empresa

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1. Verfasser: Hugo Barreto Ghione
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad del Zulia 2001
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author Hugo Barreto Ghione
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contents Concepto y dimensiones del trabajo decente: entre la protección social básica y la participación de los trabajadores en la empresa Hugo Barreto Ghione Derecho OIT Trabajo decente derecho del trabajo El novedoso concepto de trabajo decentederivado de la memoria del DirectorGeneral de la OIT en la 87°Conferencia, implica primariamenteuna defensa de los derechos del trabajadorpara realizar luego una tarea integradorade completación de diseño,y destaca la importancia de condicionesde trabajo adecuadas.Es necesario que el derecho deltrabajo efectúe una mirada sobre losmodos actuales de trabajar ante lacrisis donde el concepto se confronta,por el reconocimiento de nuevos modosde contratar y mercados de trabajosegmentados para determinarprincipalmente el grado de satisfacciónque el trabajo honra en sus diversascategorías.El trabajo decente demanda en lapráctica acordar protección laboral ysocial suficiente (seguridad social, negociacióncolectiva, salario social, entreotras medidas consideradas comoderechos laborales básicos). Después,debe ocuparse de rescatar la participacióndel trabajador en el seno de laempresa, un tema que había quedadoopacado en los setenta.Se destaca en el trabajo la potencialidadconceptual del término a partirde elementos lingüísticos, jurídicosy transformadores, demostrandoque no se agota en la declaración dederechos fundamentales de la OIT nien el ajustado cumplimiento de la normativa laboral. 2001 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33607202 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.2 Vol.07
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Concepto y dimensiones del trabajo decente: entre la protección social básica y la participación de los trabajadores en la empresa Hugo Barreto Ghione Derecho OIT Trabajo decente derecho del trabajo El novedoso concepto de trabajo decentederivado de la memoria del DirectorGeneral de la OIT en la 87°Conferencia, implica primariamenteuna defensa de los derechos del trabajadorpara realizar luego una tarea integradorade completación de diseño,y destaca la importancia de condicionesde trabajo adecuadas.Es necesario que el derecho deltrabajo efectúe una mirada sobre losmodos actuales de trabajar ante lacrisis donde el concepto se confronta,por el reconocimiento de nuevos modosde contratar y mercados de trabajosegmentados para determinarprincipalmente el grado de satisfacciónque el trabajo honra en sus diversascategorías.El trabajo decente demanda en lapráctica acordar protección laboral ysocial suficiente (seguridad social, negociacióncolectiva, salario social, entreotras medidas consideradas comoderechos laborales básicos). Después,debe ocuparse de rescatar la participacióndel trabajador en el seno de laempresa, un tema que había quedadoopacado en los setenta.Se destaca en el trabajo la potencialidadconceptual del término a partirde elementos lingüísticos, jurídicosy transformadores, demostrandoque no se agota en la declaración dederechos fundamentales de la OIT nien el ajustado cumplimiento de la normativa laboral. 2001 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33607202 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.2 Vol.07
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