La experiencia de una organización no gubernamental de capacitación y empleo juvenil en Venezuela

Fuente: Redalyc
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Main Author: Nila del Carmen Fuenmayor
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad del Zulia 2002
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author Nila del Carmen Fuenmayor
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contents La experiencia de una organización no gubernamental de capacitación y empleo juvenil en Venezuela Nila del Carmen Fuenmayor Rosana Meleán Romero Teresa Gamboa Cáceres Derecho Tercer Sector empleo juvenil trabajo precario Capacitación laboral modernización del Estado Se analiza una experiencia de capacitación e inserción laboral realizada por una Organización no Gubernamental ONG de Capacitación y Empleo como parte de la ejecución delPlan de Empleo Joven (1996-1998) enel Municipio J. E. Lossada del EstadoZulia, Venezuela. El instrumento fundamental de recolección de información fue la observación participante; además se utilizaron tres encuestas estructuradas dirigidas a los beneficiarios potenciales y reales, así como a los egresados del proceso. La exposición discurre de lo general a lo particular y articula la investigación teórico- bibliográfica con la empírica. Las conclusiones fundamentales son:a) La calidad de la capacitación depende de la responsabilidad de laONG ejecutora, porque las coordinaciones nacional y regional sólo revisan la documentación formal de ejecución, sin evaluar ni controlar los resultados.b) La propuesta oficial demicroempresas juveniles fracasó, porqueno se garantizó el acceso de los jóvenes a créditos institucionales. c) La inserción de los jóvenes en empresasdel Estado también fracasó porque nose establecieron mecanismos que lagarantizaran. d) El trabajo realizadopor las ONG’s constituye una expresióndel traslado de responsabilidadesdel Estado a la sociedad civil organizada; las ONG’s contratan con elEstado y a la vez se transforman ensubcontratistas de personal para laejecución de los proyectos. Este tipode relación precariza el trabajo. 2002 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33608102 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.08
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institution Redalyc
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publishDate 2002
publisher Universidad del Zulia
spellingShingle La experiencia de una organización no gubernamental de capacitación y empleo juvenil en Venezuela
Nila del Carmen Fuenmayor
Derecho
Tercer Sector
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Capacitación laboral
modernización del Estado
La experiencia de una organización no gubernamental de capacitación y empleo juvenil en Venezuela Nila del Carmen Fuenmayor Rosana Meleán Romero Teresa Gamboa Cáceres Derecho Tercer Sector empleo juvenil trabajo precario Capacitación laboral modernización del Estado Se analiza una experiencia de capacitación e inserción laboral realizada por una Organización no Gubernamental ONG de Capacitación y Empleo como parte de la ejecución delPlan de Empleo Joven (1996-1998) enel Municipio J. E. Lossada del EstadoZulia, Venezuela. El instrumento fundamental de recolección de información fue la observación participante; además se utilizaron tres encuestas estructuradas dirigidas a los beneficiarios potenciales y reales, así como a los egresados del proceso. La exposición discurre de lo general a lo particular y articula la investigación teórico- bibliográfica con la empírica. Las conclusiones fundamentales son:a) La calidad de la capacitación depende de la responsabilidad de laONG ejecutora, porque las coordinaciones nacional y regional sólo revisan la documentación formal de ejecución, sin evaluar ni controlar los resultados.b) La propuesta oficial demicroempresas juveniles fracasó, porqueno se garantizó el acceso de los jóvenes a créditos institucionales. c) La inserción de los jóvenes en empresasdel Estado también fracasó porque nose establecieron mecanismos que lagarantizaran. d) El trabajo realizadopor las ONG’s constituye una expresióndel traslado de responsabilidadesdel Estado a la sociedad civil organizada; las ONG’s contratan con elEstado y a la vez se transforman ensubcontratistas de personal para laejecución de los proyectos. Este tipode relación precariza el trabajo. 2002 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33608102 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.08
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Tercer Sector
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