Las tendencias de la negociación colectiva
Fuente:
Redalyc
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad del Zulia
2005
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| _version_ | 1876461784724930560 |
|---|---|
| author | Alfredo Sánchez-Castañeda |
| author_facet | Alfredo Sánchez-Castañeda |
| contents | Las tendencias de la negociación colectiva Alfredo Sánchez-Castañeda Derecho flexibilización normas promocionales Negociación colectiva El autor pretende realizar un estudio acerca de la evolución de la negociación colectiva y el contenido de lo negociado. Si en un primer momento la empresa fue obligada a adaptar el tiempo y las condiciones de trabajo a las necesidades de los trabajadores, pareciera que actualmente a pesar de la regulaciónexistente que sigue guardando su protector, es el trabajador quien debe adaptarse a las necesidades de la empresa. Sujeto éste, que por lo de más resulta enmuchas ocasiones difícil de identificar. Ante tal circunstancia, el autor plantea que se hace necesario buscar un nuevo tipo de negociación colectiva, de nominada promocional... 2005 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33611201 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.2 Vol.11 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_33611201 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2005 |
| publisher | Universidad del Zulia |
| spellingShingle | Las tendencias de la negociación colectiva Alfredo Sánchez-Castañeda Derecho flexibilización normas promocionales Negociación colectiva Las tendencias de la negociación colectiva Alfredo Sánchez-Castañeda Derecho flexibilización normas promocionales Negociación colectiva El autor pretende realizar un estudio acerca de la evolución de la negociación colectiva y el contenido de lo negociado. Si en un primer momento la empresa fue obligada a adaptar el tiempo y las condiciones de trabajo a las necesidades de los trabajadores, pareciera que actualmente a pesar de la regulaciónexistente que sigue guardando su protector, es el trabajador quien debe adaptarse a las necesidades de la empresa. Sujeto éste, que por lo de más resulta enmuchas ocasiones difícil de identificar. Ante tal circunstancia, el autor plantea que se hace necesario buscar un nuevo tipo de negociación colectiva, de nominada promocional... 2005 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33611201 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.2 Vol.11 |
| title | Las tendencias de la negociación colectiva |
| topic | Derecho flexibilización normas promocionales Negociación colectiva |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33611201 |