Libertad sindical: Negociación colectiva y diálogo social

Fuente: Redalyc
Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Nancy Perelló Gómez
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad del Zulia 2005
Materias:
Acceso en línea:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
_version_ 1876468488022786048
author Nancy Perelló Gómez
author_facet Nancy Perelló Gómez
contents Libertad sindical: Negociación colectiva y diálogo social Nancy Perelló Gómez Derecho OIT tripartismo diálogo social Libertad sindical negociación colectiva Este trabajo presenta una visión teórica general sobre los aspectos definitoriosdel derecho a la negociación colectiva en Venezuela, así como de laacepción diálogo social tripartito, para interrelacionarlos y precisar cómo laafectación del mencionado derecho, como uno de los contenidos esencialesdel derecho a la libertad sindical, conlleva indefectiblemente la violación deeste derecho humano fundamental. Asimismo, se analiza cómo se ha desarrolladoen Venezuela la “posible institucionalización” del diálogo social,sustentada en el respeto de los interlocutores sociales a negociar colectivamentey en consecuencia, el respeto al derecho a la libertad sindical, paraconcluirse que lejos de evolucionarse se ha involucionado. 2005 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33611304 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.3 Vol.11
format Artículo científico
id redalyc_33611304
institution Redalyc
language es
publishDate 2005
publisher Universidad del Zulia
spellingShingle Libertad sindical: Negociación colectiva y diálogo social
Nancy Perelló Gómez
Derecho
OIT
tripartismo
diálogo social
Libertad sindical
negociación colectiva
Libertad sindical: Negociación colectiva y diálogo social Nancy Perelló Gómez Derecho OIT tripartismo diálogo social Libertad sindical negociación colectiva Este trabajo presenta una visión teórica general sobre los aspectos definitoriosdel derecho a la negociación colectiva en Venezuela, así como de laacepción diálogo social tripartito, para interrelacionarlos y precisar cómo laafectación del mencionado derecho, como uno de los contenidos esencialesdel derecho a la libertad sindical, conlleva indefectiblemente la violación deeste derecho humano fundamental. Asimismo, se analiza cómo se ha desarrolladoen Venezuela la “posible institucionalización” del diálogo social,sustentada en el respeto de los interlocutores sociales a negociar colectivamentey en consecuencia, el respeto al derecho a la libertad sindical, paraconcluirse que lejos de evolucionarse se ha involucionado. 2005 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33611304 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.3 Vol.11
title Libertad sindical: Negociación colectiva y diálogo social
topic Derecho
OIT
tripartismo
diálogo social
Libertad sindical
negociación colectiva
url https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33611304