Aspectos políticos, jusfilosóficos y constitucionales de la cogestión obrera

Fuente: Redalyc
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Auteur principal: Ronald Chacín Fuenmayor
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad del Zulia 2006
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author Ronald Chacín Fuenmayor
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contents Aspectos políticos, jusfilosóficos y constitucionales de la cogestión obrera Ronald Chacín Fuenmayor Derecho Cogestión obrera derechos económicos derecho a la propiedad Se analiza la cogestión obrera en Venezuela desde varios aspectos: políticos,jusfilosóficos y constitucionales, mediante una breve descripción decómo están aconteciendo en el país los hechos relacionados con éste fenómeno,todo a los fines de determinar su fundamento: los argumentos políticos,consistentes principalmente en la justificación o no de la participación deltrabajador en las empresas económicas y el fundamento propio de la filosofíapolítica que sustenta este fenómeno(la teoría marxista); los argumentos jusfilosóficosque lo explican, consistente en el fundamento teórico-jurídico deesta figura en pleno desarrollo y los argumentos constitucionales consistentesen determinar el basamento constitucional de la cogestión, la profundizaciónde los derechos sociales y la posible lesión de los derechos económicosque podría comportar. Se concluye: 1) En la pertinencia de la democratizacióndel poder en las empresas y en consecuencia en la justificación y utilidadde la cogestión obrera en estas entidades, por tener la posibilidad de contribuira profundizar los derechos sociales de los trabajadores en las entidadeseconómicas. 2)En rechazar la cogestión obrera de fundamento marxista,por atentar contra los derechos económicos, cuestión ajena a los principiosde libertad económica contemplados en nuestra Constitución. 3) Y los hechosrelacionados con la cogestión obrera en Venezuela, son regulados en unmarco de antiformalismo que refleja la crisis de las formas jurídicas tradi-336Recibido: 15-06-06 . Aceptado: 15-09-06cionales, lo cual puede generar gran diversidad de arbitrariedades y en consecuencia,el arrase de derechos constitucionales como los económicos y algunosderechos sociales de los mismos trabajadores. 2006 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33612303 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.3 Vol.12
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Aspectos políticos, jusfilosóficos y constitucionales de la cogestión obrera Ronald Chacín Fuenmayor Derecho Cogestión obrera derechos económicos derecho a la propiedad Se analiza la cogestión obrera en Venezuela desde varios aspectos: políticos,jusfilosóficos y constitucionales, mediante una breve descripción decómo están aconteciendo en el país los hechos relacionados con éste fenómeno,todo a los fines de determinar su fundamento: los argumentos políticos,consistentes principalmente en la justificación o no de la participación deltrabajador en las empresas económicas y el fundamento propio de la filosofíapolítica que sustenta este fenómeno(la teoría marxista); los argumentos jusfilosóficosque lo explican, consistente en el fundamento teórico-jurídico deesta figura en pleno desarrollo y los argumentos constitucionales consistentesen determinar el basamento constitucional de la cogestión, la profundizaciónde los derechos sociales y la posible lesión de los derechos económicosque podría comportar. Se concluye: 1) En la pertinencia de la democratizacióndel poder en las empresas y en consecuencia en la justificación y utilidadde la cogestión obrera en estas entidades, por tener la posibilidad de contribuira profundizar los derechos sociales de los trabajadores en las entidadeseconómicas. 2)En rechazar la cogestión obrera de fundamento marxista,por atentar contra los derechos económicos, cuestión ajena a los principiosde libertad económica contemplados en nuestra Constitución. 3) Y los hechosrelacionados con la cogestión obrera en Venezuela, son regulados en unmarco de antiformalismo que refleja la crisis de las formas jurídicas tradi-336Recibido: 15-06-06 . Aceptado: 15-09-06cionales, lo cual puede generar gran diversidad de arbitrariedades y en consecuencia,el arrase de derechos constitucionales como los económicos y algunosderechos sociales de los mismos trabajadores. 2006 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33612303 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.3 Vol.12
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