Sistemas productivos y organización del trabajo: Una visión desde Latinoamérica
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Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad del Zulia
2007
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| Subjects: | |
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| _version_ | 1876428714616553472 |
|---|---|
| author | María C. Rodríguez P. |
| author_facet | María C. Rodríguez P. |
| contents | Sistemas productivos y organización del trabajo: Una visión desde Latinoamérica María C. Rodríguez P. Hermelinda Mendoza A. Derecho Sistemas productivos organización del trabajo y trabajo La disertación se centra en la evolución de los sistemas productivos y laperspectiva de abordaje de los mismos. Se diseño una investigación documentalcon enfoque hermenéutico que permite transitar por diferentes concepcionesde la naturaleza del trabajo humano y bosquejar las formas de organizacióndel trabajo desde el Taylor-fordismo, hasta el modelo japonés. Los resultadosobtenidos conducen a establecer los sistemas productivos imperantesen distintas épocas como respuesta a concepciones paradigmáticas orientadasa mejorar la productividad organizacional, en el marco del modelo de desarrollocapitalista, para luego centrar la discusión en los cambios ocurridos en laorganización del trabajo y la adopción de los paradigmas productivos en AméricaLatina. Las conclusiones a las que se llega sostienen que la dinámica de suaplicación en esta parte del continente americano ha sido asimétrica. Se planteala necesidad de hacer emerger un nuevo paradigma capaz de reconciliarlos precedentes e impulsar el trabajo humano en su justa dimensión, tanto objetivacomo subjetiva, donde los costos que implica la búsqueda de mayor productividadsean justamente pagados por los actores involucrados; donde seponga de relieve la primacía del ser humano sobre el proceso de producción,para lo cual se considera necesario retomar la concepción del hombre comosujeto del trabajo y superar, en consecuencia, la antinomia entre trabajo y capital al estructurarse sobre la sustancial y efectiva prioridad del trabajo, lasubjetividad del trabajo humano y de su participación eficiente en todo el procesode producción. 2007 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33613204 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.2 Vol.13 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_33613204 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2007 |
| publisher | Universidad del Zulia |
| spellingShingle | Sistemas productivos y organización del trabajo: Una visión desde Latinoamérica María C. Rodríguez P. Derecho Sistemas productivos organización del trabajo y trabajo Sistemas productivos y organización del trabajo: Una visión desde Latinoamérica María C. Rodríguez P. Hermelinda Mendoza A. Derecho Sistemas productivos organización del trabajo y trabajo La disertación se centra en la evolución de los sistemas productivos y laperspectiva de abordaje de los mismos. Se diseño una investigación documentalcon enfoque hermenéutico que permite transitar por diferentes concepcionesde la naturaleza del trabajo humano y bosquejar las formas de organizacióndel trabajo desde el Taylor-fordismo, hasta el modelo japonés. Los resultadosobtenidos conducen a establecer los sistemas productivos imperantesen distintas épocas como respuesta a concepciones paradigmáticas orientadasa mejorar la productividad organizacional, en el marco del modelo de desarrollocapitalista, para luego centrar la discusión en los cambios ocurridos en laorganización del trabajo y la adopción de los paradigmas productivos en AméricaLatina. Las conclusiones a las que se llega sostienen que la dinámica de suaplicación en esta parte del continente americano ha sido asimétrica. Se planteala necesidad de hacer emerger un nuevo paradigma capaz de reconciliarlos precedentes e impulsar el trabajo humano en su justa dimensión, tanto objetivacomo subjetiva, donde los costos que implica la búsqueda de mayor productividadsean justamente pagados por los actores involucrados; donde seponga de relieve la primacía del ser humano sobre el proceso de producción,para lo cual se considera necesario retomar la concepción del hombre comosujeto del trabajo y superar, en consecuencia, la antinomia entre trabajo y capital al estructurarse sobre la sustancial y efectiva prioridad del trabajo, lasubjetividad del trabajo humano y de su participación eficiente en todo el procesode producción. 2007 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33613204 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.2 Vol.13 |
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| topic | Derecho Sistemas productivos organización del trabajo y trabajo |
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