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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad del Zulia
2007
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33613301 |
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Table of Contents:
- Empresas de trabajo temporal: ¿eliminadas o modificadas en su naturaleza jurídica? Tania Z. Bencomo E. Belkis C. Rojas M. Derecho ETT LOT OIT flexibilización Trabajo temporal Este trabajo tiene como objetivo principal analizar los aspectos normativosde las empresas de trabajo temporal (ETT), abordándose como referenciageneral el contexto legal de algunos países latinoamericanos (Argentina,Chile, Colombia, Uruguay) profundizando particularmente, en el caso venezolano.Se utilizó una metodología que adoptó el tipo descriptivo explicativode la investigación, apoyado en la revisión bibliográfica de fuentes doctrinales,legales y decisiones jurisdiccionales. Todo lo cual, permitió el análisis dela situación jurídica actual de las ETT en Venezuela, quienes ahora, por unaparte, asumen el carácter de intermediarias en los términos del artículo 54de la Ley Orgánica del Trabajo, y por otra parte, son eliminadas del contextoreglamentario en que se fundamentaban, en tal sentido, se ha configuradouna suerte de inseguridad jurídica que repercute directamente en las obligacionesy derechos legítimos de empleadores, trabajadores temporales ypermanentes de las mismas, así como de las empresas que mantenían vinculaciónjurídica con esta figura, que de alguna manera potenciaban el empleoen el país y fortalecían un mercado laboral con más flexibilidad. 2007 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33613301 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.3 Vol.13