Conflictos en los servicios esenciales: fijación de los servicios mínimos. Aspectos conflictivos. Doctrina judicial
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Redalyc
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad del Zulia
2007
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| _version_ | 1876487613129424896 |
|---|---|
| author | Luis A. Raffaghelli |
| author_facet | Luis A. Raffaghelli |
| contents | Conflictos en los servicios esenciales: fijación de los servicios mínimos. Aspectos conflictivos. Doctrina judicial Luis A. Raffaghelli Derecho servicios mínimos convenio colectivo conflicto colectivo Servicios esenciales Se trata de un trabajo de revisión de distintos aspectos legislativos y suinterpretación jurisprudencial acerca de los problemas que genera la fijación de los servicios mínimos en los servicios esenciales, en los conflictos colectivosde trabajo.El carácter de la prestación que se produce en el conflictoen las actividades consideradas como servicios esenciales, desplaza el eje dela relación empresa-trabajador, para ejecutarse en función de la preservaciónde servicios imprescindibles para la comunidad. Los servicios mínimosdeben ser fijados por la autoridad de un ente tercero imparcial, no siendo posibleque esa responsabilidad se decline a la empresa. Los servicios mínimosno alteran la naturaleza del trabajo prestado, pero éste deja de responder alsinalagma contractual ya que el intercambio trabajo -salario va al serviciode la protección de derechos fundamentales de la comunidad-.La empresa al designar el personal para las guardias mínimas, debe ajustarsea lo pactado en el convenio colectivo, actuando por delegación gubernativa,cumpliendo la directiva del ente tercero imparcial, no pudiendo ejercersu poder de dirección. Ante el incumplimiento por parte de los trabajadoresde los mínimos definidos por las vías establecidas, ya sea de la autonomía colectiva,autoridad gubernativa (comisión de garantías), en las actividadesconsideradas servicios esenciales, no hay normas explícitas de sanción sinoindirectas o delegadas. 2007 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33613302 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.3 Vol.13 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_33613302 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2007 |
| publisher | Universidad del Zulia |
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