Subcontratación y conflicto. El caso de la Siderurgia del Orinoco

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Consuelo Iranzo
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad del Zulia 2008
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author Consuelo Iranzo
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contents Subcontratación y conflicto. El caso de la Siderurgia del Orinoco Consuelo Iranzo Jacqueline Richter Derecho Sidor Guayana conflicto sindicalismo precarización El objetivo de este artículo es analizar los efectos de la subcontratación laboralen la dinámica de las relaciones laborales de la Siderúrgica del Orinoco(Sidor), en donde existe, contrariamente a lo que algunos pretenden hacercreer, desde antes de su privatización. En los últimos años, la denuncia de laprecaria situación que viven los subcontratados ha jugado un papel cada vezmás relevante dentro de los conflictos obrero-patronales de la empresa, conflictospromovidos bien sea por los sindicatos de las contratas o de la propiaSidor. En este trabajo nos interesa observar en especial el año 2006, el cualfue particularmente intenso en materia de confrontaciones y cuyo análisisnos sirve para relevar, como ejemplo paradigmático, las implicaciones socialesy económicas que pueden tener tanto el fenómeno de la subcontrataciónlaboral como la ausencia de diálogo social entre los actores y al interior mismodel movimiento sindical. 2008 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33614101 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.14
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Subcontratación y conflicto. El caso de la Siderurgia del Orinoco Consuelo Iranzo Jacqueline Richter Derecho Sidor Guayana conflicto sindicalismo precarización El objetivo de este artículo es analizar los efectos de la subcontratación laboralen la dinámica de las relaciones laborales de la Siderúrgica del Orinoco(Sidor), en donde existe, contrariamente a lo que algunos pretenden hacercreer, desde antes de su privatización. En los últimos años, la denuncia de laprecaria situación que viven los subcontratados ha jugado un papel cada vezmás relevante dentro de los conflictos obrero-patronales de la empresa, conflictospromovidos bien sea por los sindicatos de las contratas o de la propiaSidor. En este trabajo nos interesa observar en especial el año 2006, el cualfue particularmente intenso en materia de confrontaciones y cuyo análisisnos sirve para relevar, como ejemplo paradigmático, las implicaciones socialesy económicas que pueden tener tanto el fenómeno de la subcontrataciónlaboral como la ausencia de diálogo social entre los actores y al interior mismodel movimiento sindical. 2008 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33614101 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.14
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