Reflexiones sobre La Reforma In Peius de la Convención Colectiva de Trabajo a la luz de la Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela

Fuente: Redalyc
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Autore principale: María Fátima Pinho De Oliveira
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidad del Zulia 2011
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author María Fátima Pinho De Oliveira
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contents Reflexiones sobre La Reforma In Peius de la Convención Colectiva de Trabajo a la luz de la Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela María Fátima Pinho De Oliveira Derecho economía social marcos regulatorios Organización y proceso del trabajo El objetivo de esta investigación es conocer de una manera general losavances de los marcos regulatorios y su incidencia en el Proceso del Trabajoy la Organización del Trabajo (PTOT), teniendo como eje referencial las nor-mas y la incipiente flexibilización de las relaciones laborales en Venezuela.Por tal motivo, en primer término, se realiza una breve revisión conceptual del PTOT y en segundo lugar, se puntualizan las consecuencias de las transformaciones surgidas a partir de la entrada en vigencia de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) en 1999, y el surgimiento de nuevos patrones sociales, económicos y jurídicos del PTOT, así como también, el nacimiento de nuevas formas jurídicas como la empresas sociales a raíz del quiebre del pensamiento neoliberal en Latinoamérica. La metodología empleada fue el análisis documental. Esta revisión permitió subrayar el desarrollo del aspecto proteccionista de la legislación laboral y destacar el surgimiento de nuevas formas jurídicas de carácter social en el contexto del PTOT 2011 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33621702004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.3 Vol.17
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María Fátima Pinho De Oliveira
Derecho
economía social
marcos regulatorios
Organización y proceso del trabajo
Reflexiones sobre La Reforma In Peius de la Convención Colectiva de Trabajo a la luz de la Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela María Fátima Pinho De Oliveira Derecho economía social marcos regulatorios Organización y proceso del trabajo El objetivo de esta investigación es conocer de una manera general losavances de los marcos regulatorios y su incidencia en el Proceso del Trabajoy la Organización del Trabajo (PTOT), teniendo como eje referencial las nor-mas y la incipiente flexibilización de las relaciones laborales en Venezuela.Por tal motivo, en primer término, se realiza una breve revisión conceptual del PTOT y en segundo lugar, se puntualizan las consecuencias de las transformaciones surgidas a partir de la entrada en vigencia de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) en 1999, y el surgimiento de nuevos patrones sociales, económicos y jurídicos del PTOT, así como también, el nacimiento de nuevas formas jurídicas como la empresas sociales a raíz del quiebre del pensamiento neoliberal en Latinoamérica. La metodología empleada fue el análisis documental. Esta revisión permitió subrayar el desarrollo del aspecto proteccionista de la legislación laboral y destacar el surgimiento de nuevas formas jurídicas de carácter social en el contexto del PTOT 2011 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33621702004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.3 Vol.17
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