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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad del Zulia
2000
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33660202 |
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Sommario:
- Derecho del Trabajo Mínimo y Economía Miguel Angel Sardegna Derecho precarización flexibilización entropía social Derecho del Trabajo El Derecho del Trabajo sufre en elmomento actual duros golpes comoconsecuencia de la desindustrialización,la pobreza, la inflación, la marginación,la desocupación, la precarizacióndel trabajo, la exclusión, de ahíque se levanten voces que pretendense suprima la garantía legal, abandonandola legislación protectora enbusca de la autonomía de la voluntad.Simultáneamente, se acentúa unacrisis económica, pero siempre las hahabido y salvo minorías que defendíana ultranza el liberalismo exacerbado,hasta ahora no se había culpadode tales crisis y de la desocupación alDerecho del Trabajo, disciplina quemuy por el contrario, no sólo pervive alas crisis sino que además, nació y sejustifica con ellas.El nuevo siglo presenta desafíos yuno está vinculado con el Derecho delTrabajo Mínimo, el cual debe debatirseampliamente, más allá de una simpledescripción contemporánea o coyunturalque sólo observe el fenómenoque se trata como si fuera flexibilidad,modernización o adaptación de lasnormas. Sin embargo, no es posibleafirmar que las nuevas realidades hayanpuesto en crisis terminal al modelotradicional del Derecho del Trabajo.En todo caso, la inobservancia de lasnormas laborales vigentes y la creaciónde nuevas formas contrarias a la razónde ser histórica del Derecho delTrabajo, frustra las expectativas de losagentes intervinientes en la relaciónlaboral y genera situacionesineficientes tanto para los trabajadorescomo para los empleadores. 2000 artículo científico 1315-8597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33660202 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=336 Gaceta Laboral application/pdf Universidad del Zulia Gaceta Laboral (República Bolivariana de Venezuela) Num.2 Vol.6