CONCESSÃO DE OPÇÕES DE AÇÕES A FUNCIONÁRIOS: UM PROBLEMA CONTÁBIL
Fuente:
Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
2008
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| _version_ | 1876487826958188544 |
|---|---|
| author | ALEXSSANDER DE ANTONIO NUNES |
| author_facet | ALEXSSANDER DE ANTONIO NUNES |
| contents | CONCESSÃO DE OPÇÕES DE AÇÕES A FUNCIONÁRIOS: UM PROBLEMA CONTÁBIL ALEXSSANDER DE ANTONIO NUNES Administración y Contabilidad contabilidade Opções de ações remuneração variável Os planos de incentivos atrelados a opções de ações são uma forma de remuneração variável, na qual é dada ao funcionário a oportunidade de participar da empresa como acionista. A transferência de titularidade das ações envolve valores que são tratados pela contabilidade como despesa. Normas a respeito da mensuração dos valores envolvidos e das formas de divulgação desses valores constam nos órgãos reguladores FASB e IASB. No Brasil, a matéria é motivo de pareceres e recomendações da CVM, já que não existem regras explícitas exigindo a contabilização. Este artigo apresenta as opções de ações como forma de remuneração e as regras de tratamento contábil afins. No estudo empírico, foram selecionadas 15 companhias abertas nacionais, e as informações coletadas demonstram que há diferenças entre o que é divulgado para os órgãos reguladores e o mercado de capitais brasileiro e a recomendação da CVM em ofício circular. 2008 artículo científico 1984-8196 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337228634004 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3372 Base Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS application/pdf Universidade do Vale do Rio dos Sinos Base Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS (Brasil) Num.1 Vol.5 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2008 |
| publisher | Universidade do Vale do Rio dos Sinos |
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