O TIPO PSICOLÓGICO DOS ALTOS EXECUTIVOS BRASILEIROS E A PERCEPÇÃO DE ESTRESSE: ONDE OS “FRACOS” NÃO TÊM VEZ
Fuente:
Redalyc
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
2015
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|---|---|
| author | BETANIA TANURE |
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| contents | O TIPO PSICOLÓGICO DOS ALTOS EXECUTIVOS BRASILEIROS E A PERCEPÇÃO DE ESTRESSE: ONDE OS “FRACOS” NÃO TÊM VEZ BETANIA TANURE CAROLINA MOTA-SANTOS ANTÔNIO CARVALHO NETO SIMONE COSTA NUNES Administración y Contabilidad estresse Carl Jung assertividade tipo psicológico Executivos brasileiros O estresse pode ser mais facilmente identificado em alguns grupos profissionais, como parece ser o caso dos executivos de alto escalão das grandes empresas. As fontes de estresse são mediadas pelas diferenças próprias a cada indivíduo. Logo, o estresse difere de uma pessoa para outra e cada um reage de uma forma diferente. Frente a esse panorama, este trabalho tem por objetivo analisar a relação entre o estresse percebido pelos executivos brasileiros e o seu tipo psicológico. A pesquisa, de cunho qualitativo-quantitativo, baseou-se em 965 questionários respondidos por presidentes, vice-presidentes/diretores e gerentes de terceiro nível de 344 grandes empresas. Além disso, foram realizadas entrevistas semiestruturadas e grupos de foco com 263 executivos. O referencial teórico descreve as tipologias de estresse e define um indicador de tipos psicológicos baseado no trabalho de Carl G. Jung, o Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). A pesquisa indica diferença significativa em relação às percepções de estresse dos executivos versus o MBTI. O tipo psicológico mais encontrado entre os executivos (21,6%) tem como características eficiência, objetividade e assertividade, sendo que aqueles que se enquadram neste tipo percebem menos a manifestação de estresse, quando comparados com os executivos dos outros tipos psicológicos. O tipo ESFJ (3% da amostra) é o que sente mais fadiga e estresse; estes seriam os “fracos”, que não têm vez nas organizações, onde predomina o discurso do “eu sou forte”. 2015 artículo científico 1984-8196 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337238452005 https://www.redalyc.org/journal/3372/337238452005/ https://www.redalyc.org/journal/3372/337238452005/html/ https://www.redalyc.org/journal/3372/337238452005/337238452005.epub https://www.redalyc.org/journal/3372/337238452005/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3372 Base Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS application/pdf Universidade do Vale do Rio dos Sinos Base Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS (Brasil) Num.1 Vol.12 |
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| publisher | Universidade do Vale do Rio dos Sinos |
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