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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
2019
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337260376005 https://www.redalyc.org/journal/3372/337260376005/ https://www.redalyc.org/journal/3372/337260376005/html/ https://www.redalyc.org/journal/3372/337260376005/337260376005.epub https://www.redalyc.org/journal/3372/337260376005/movil |
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Table of Contents:
- Os desafios da governança da inovação nas empresas mais inovadoras do sul do Brasil Tamiris Giacomelli Dinkowski Luís Carlos Pertile Administración y Contabilidad Gestão Inovação Governança Corporativa Governança da Inovação Conselho de Administração O presente estudo buscou identificar quais são as práticas de governança da inovação utilizados por algumas das empresas mais inovadoras do Sul do Brasil, assim como os maiores desafios para a sua implantação e manutenção. Para tanto, a técnica de pesquisa utilizada foi a entrevista em profundidade com participação do entrevistador, onde foram entrevistados os Presidentes de Conselho de três empresas componentes do ranking Campeãs da Inovação do Sul, publicado pela Revista Amanhã. A realização das entrevistas possibilitou o entendimento sobre o funcionamento da gestão da inovação destas empresas, o funcionamento da estrutura de governança corporativa, assim como o papel dos Conselhos de Administração e a relação que ambos possuem entre si, a fim de formar uma estrutura de governança da inovação, cumprindo, dessa forma, os objetivos propostos pelo estudo. Posteriormente, através do método de pesquisa comparativo foram relacionados os resultados das entrevistas a fim de verificar semelhanças e dessemelhanças entre as sistemáticas de trabalho destas empresas. Com o estudo pode-se perceber que, apesar de não estar formalizado, as três empresas utilizam os preceitos da governança da inovação, objetivando manter fortalecida a cultura da inovação. Ainda, pode-se constatar que o maior desafio para a implantação e manutenção da temática está no perfil das pessoas que ocupam os cargos de liderança, que precisam ter internalizado a importância da inovação para então garantir sua perpetuidade dentro da organização. 2019 artículo científico 1984-8196 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337260376005 https://www.redalyc.org/journal/3372/337260376005/ https://www.redalyc.org/journal/3372/337260376005/html/ https://www.redalyc.org/journal/3372/337260376005/337260376005.epub https://www.redalyc.org/journal/3372/337260376005/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3372 Base Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS application/pdf Universidade do Vale do Rio dos Sinos Base Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS (Brasil) Num.2 Vol.16