PROPUESTA PARA VINCULAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO CON LOS PERFILES BASADOS EN COMPETENCIAS EN LA SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO DE CHILE

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Francisco Ganga Contreras
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Universidad Nacional del Litoral 2009
Schlagworte:	Política sector público perfil de cargos competencias laborales Evaluación del desempeño
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