Teorías implícitas del liderazgo, LMX y bienestar laboral: generalización de un modelo teórico

Fuente: Redalyc

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Martín Nader
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Pontificia Universidad Católica del Perú 2010
Sujets:	Psicología cultura Liderazgo bienestar teorías implícitas
Accès en ligne:	Acceder al recurso
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Internet