Modelo de Personalidad Positiva: su asociación al funcionamiento óptimo en trabajadores activos
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2019
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| Soggetti: | |
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| _version_ | 1876466611371638784 |
|---|---|
| author | Guadalupe de la Iglesia |
| author_facet | Guadalupe de la Iglesia |
| contents | Modelo de Personalidad Positiva: su asociación al funcionamiento óptimo en trabajadores activos Guadalupe de la Iglesia María Laura Lupano Perugini Alejandro Castro Solano Psicología psico personalidad Rasgos positivos logía organizacional funcionamiento óptimo El objetivo de este trabajo fue identificar si el funcionamiento óptimo de trabajadoresactivos —entendido como una combinación de alto bienestar y performance— podía explicarsepor la presencia de rasgos positivos de la personalidad. Se trabajó con una muestra de400 trabajadores activos argentinos de entre 18 y 66 años (MEDAD=36.50, DE=11.81, 49.5%varones, 50.5% mujeres). Los resultados de regresiones lineales múltiples indicaron que losrasgos positivos incrementan la varianza explicada de las variables laborales estudiadas —performance,satisfacción y bienestar— al comparárselo con un modelo de predicción que soloincluía rasgos normales. Además, en un análisis discriminante, se concluyó que de todos losrasgos —positivos y normales— el que mejor discriminaba los grupos de alto/bajo funcionamientoóptimo era el rasgo positivo sprightliness. 2019 artículo científico 0254-9247 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337866616004 https://www.redalyc.org/journal/3378/337866616004/ https://www.redalyc.org/journal/3378/337866616004/html/ https://www.redalyc.org/journal/3378/337866616004/337866616004.epub https://www.redalyc.org/journal/3378/337866616004/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3378 Revista de Psicología application/pdf Pontificia Universidad Católica del Perú Revista de Psicología (Perú) Num.2 Vol.37 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2019 |
| publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú |
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