Diagnóstico situacional de un grupo de Unidades Productoras de Servicios de Medicina de Rehabilitación (UPS-MR) del Perú: estudio preliminar
Fuente:
Redalyc
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad Peruana Cayetano Heredia
2023
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876429061365956608 |
|---|---|
| author | César Augusto Palomino-Peña |
| author_facet | César Augusto Palomino-Peña |
| contents | Diagnóstico situacional de un grupo de Unidades Productoras de Servicios de Medicina de Rehabilitación (UPS-MR) del Perú: estudio preliminar César Augusto Palomino-Peña Pamela Janeth Santillana-Vásquez Medicina métodos infraestructura recursos humanos atención a la salud Equipos y suministros Objetivo: Describir el diagnóstico situacional de un grupo de Unidades Productoras de Servicios de Medicina de Rehabilitación (UPS-MR) del Perú evaluadas en el 2019 y 2020. Material y métodos: Estudio observacional, transversal y descriptivo del análisis secundario de datos de la evaluación que realizó la Dirección Ejecutiva de Investigación y Docencia en Prevención de Riesgos y Promoción de la Salud del Instituto Nacional de Rehabilitación “Dra. Adriana Rebaza Flores” AMISTAD PERÚ – JAPÓN a UPS-MR durante los años 2019 y 2020. Las variables fueron: logro en el equipamiento, infraestructura, documentos/herramientas de gestión y manuales y guías de práctica clínica, funciones, recursos humanos, procedimientos y logro total. Cada logro tenía como puntaje mínimo 0% y como puntaje máximo 100%. Además, se realizó un análisis secundario para comparar el logro de las UPS-MR según nivel de categorización y región. Resultados: Catorce UPS-MR fueron incluidas en la investigación. Seis (42,9%) fueron de categoría III-1 y 6 (42,9%) eran de la región Lima. El mayor logro fue en las funciones (74,1%) y el menor logro en los recursos humanos y procedimientos (41,9% y 40,8%). Finalmente, el logro total tuvo una media de 58,3%±14,6%. Conclusiones: Las UPS-MR tienen el mayor logro en las funciones y los menores logros en recursos humanos y procedimientos. El logro total fue alrededor del 50%. 2023 artículo científico 1018-130X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=338074748003 https://www.redalyc.org/journal/3380/338074748003/ https://www.redalyc.org/journal/3380/338074748003/html/ https://www.redalyc.org/journal/3380/338074748003/338074748003.epub https://www.redalyc.org/journal/3380/338074748003/movil https://doi.org/10.20453/rmh.v34i1.4447 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3380 Revista Médica Herediana application/pdf Universidad Peruana Cayetano Heredia Revista Médica Herediana (Perú) Num.1 Vol.34 |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2023 |
| publisher | Universidad Peruana Cayetano Heredia |
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