Los planes de transición al trabajo: una opción formativa inclusiva para personas con discapacidad
Fuente:
Redalyc
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Asociación Española de Orientación y Psicopedagogía
2014
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| _version_ | 1876476723711705088 |
|---|---|
| author | Monserrat Castro Belmonte |
| author_facet | Monserrat Castro Belmonte |
| contents | Los planes de transición al trabajo: una opción formativa inclusiva para personas con discapacidad Monserrat Castro Belmonte Monserrat Vilám Suñé Educación inclusión formación laboral evaluación de programas personas con discapacidad orientación psicopedagógica La inclusión educativa empieza a ser una realidad en las primeras etapas educativas aunque se diluye en el periodo de transición a la vida laboral. En este trabajo se analiza la adecuación de los Planes de Transición al Trabajo (PTT), un programa educativo ordinario ofrecido por las administraciones locales como espacio formativo no segregador para personas con discapacidad. El primer objetivo del estudio que se presenta es identificar cuáles son los elementos que permiten que este programa sea adecuado a personas con discapacidad, dando paso al que es el segundo objetivo, plantear para este programa una propuesta de acciones de mejora. Para realizar este análisis, por un lado se implementa un plan de evaluación de programas de formación sociolaboral creado previamente por la autora, realizándose entrevistas a los tutores, a los profesores y a personas con discapacidad participantes en estos cursos en las comarcas de Girona. Y por otro lado se procede a la utilización de un protocolo para la evaluación de diferentes documentos relacionados con la planificación y el desarrollo de los PTT (legislación, documentos administrativos, etc.). De dicho análisis se desprende que la filosofía y el diseño de los PTT realizados en entornos ordinarios responden a planteamientos inclusivos (en la flexibilidad, en aspectos metodológicos y de evaluación, etc.). Otra de las aportaciones importantes de este estudio es la identificación de los elementos favorecedores realizada por las personas con discapacidad que han cursado estos programas y el relato de sus vivencias en los mismos. 2014 artículo científico 1139-7853 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=338232663003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3382 Revista Española de Orientación y Psicopedagogía application/pdf Asociación Española de Orientación y Psicopedagogía Revista Española de Orientación y Psicopedagogía (España) Num.2 Vol.25 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_338232663003 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2014 |
| publisher | Asociación Española de Orientación y Psicopedagogía |
| spellingShingle | Los planes de transición al trabajo: una opción formativa inclusiva para personas con discapacidad Monserrat Castro Belmonte Educación inclusión formación laboral evaluación de programas personas con discapacidad orientación psicopedagógica Los planes de transición al trabajo: una opción formativa inclusiva para personas con discapacidad Monserrat Castro Belmonte Monserrat Vilám Suñé Educación inclusión formación laboral evaluación de programas personas con discapacidad orientación psicopedagógica La inclusión educativa empieza a ser una realidad en las primeras etapas educativas aunque se diluye en el periodo de transición a la vida laboral. En este trabajo se analiza la adecuación de los Planes de Transición al Trabajo (PTT), un programa educativo ordinario ofrecido por las administraciones locales como espacio formativo no segregador para personas con discapacidad. El primer objetivo del estudio que se presenta es identificar cuáles son los elementos que permiten que este programa sea adecuado a personas con discapacidad, dando paso al que es el segundo objetivo, plantear para este programa una propuesta de acciones de mejora. Para realizar este análisis, por un lado se implementa un plan de evaluación de programas de formación sociolaboral creado previamente por la autora, realizándose entrevistas a los tutores, a los profesores y a personas con discapacidad participantes en estos cursos en las comarcas de Girona. Y por otro lado se procede a la utilización de un protocolo para la evaluación de diferentes documentos relacionados con la planificación y el desarrollo de los PTT (legislación, documentos administrativos, etc.). De dicho análisis se desprende que la filosofía y el diseño de los PTT realizados en entornos ordinarios responden a planteamientos inclusivos (en la flexibilidad, en aspectos metodológicos y de evaluación, etc.). Otra de las aportaciones importantes de este estudio es la identificación de los elementos favorecedores realizada por las personas con discapacidad que han cursado estos programas y el relato de sus vivencias en los mismos. 2014 artículo científico 1139-7853 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=338232663003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3382 Revista Española de Orientación y Psicopedagogía application/pdf Asociación Española de Orientación y Psicopedagogía Revista Española de Orientación y Psicopedagogía (España) Num.2 Vol.25 |
| title | Los planes de transición al trabajo: una opción formativa inclusiva para personas con discapacidad |
| topic | Educación inclusión formación laboral evaluación de programas personas con discapacidad orientación psicopedagógica |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=338232663003 |