Profesión académica y estímulos económicos en las universidades públicas. Causas institucionales y efectos organizacionales
Fuente:
Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2016
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| _version_ | 1876488438075621376 |
|---|---|
| author | Laura Magaña Pastrana |
| author_facet | Laura Magaña Pastrana |
| contents | Profesión académica y estímulos económicos en las universidades públicas. Causas institucionales y efectos organizacionales Laura Magaña Pastrana Educación Profesión académica Estímulos económicos Políticas de modernización educativa Este artículo aborda algunas causas institucionales (emanadas de las políticas de modernización educativa) por las que el ejercicio de la profesión académica en las universidades públicas se remunera con un sueldo base, el cual debe ser complementado con una serie de estímulos económicos. Además, se analiza cómo esas causas conllevan efectos organizacionales que afectan el quehacer cotidiano de los académicos y sus interacciones. 2016 artículo científico 0188-168X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=34047632003 https://www.redalyc.org/journal/340/34047632003/ https://www.redalyc.org/journal/340/34047632003/html/ https://www.redalyc.org/journal/340/34047632003/34047632003.epub https://www.redalyc.org/journal/340/34047632003/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=340 REencuentro. Análisis de Problemas Universitarios application/pdf Universidad Autónoma Metropolitana REencuentro. Análisis de Problemas Universitarios (México) Num.71 |
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| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2016 |
| publisher | Universidad Autónoma Metropolitana |
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