Organizational climate as antecedent of commitment,effort and entrepreneurial orientation in mexican family and non-family firms
Fuente:
Redalyc
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad La Salle
2007
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| _version_ | 1876447398614532096 |
|---|---|
| author | Imanol Belausteguigoitia |
| author_facet | Imanol Belausteguigoitia |
| contents | Organizational climate as antecedent of commitment,effort and entrepreneurial orientation in mexican family and non-family firms Imanol Belausteguigoitia Juana Patlán Ph María Mercedes Navarrete J Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) esfuerzo negocio familiar clima organizacional orientación emprendedora compromiso organizacional El objetivo de esta investigación fue determinar si la variable de clima organizacional estáasociada con variables de compromiso organizacional, orientación emprendedora yesfuerzo. Los instrumentos de medición se aplicaron a 839 sujetos de pequeñas,medianas y grandes empresas divididas en miembros de empresas familiares (521) ymiembros de empresas no familiares (318). Los resultados indican que el climaorganizacional, en las seis dimensiones consideradas, es una variable que influyesignificativamente en los cinco factores de la orientación emprendedora considerados eneste estudio. Se identificó que el factor de autonomía arroja un alto porcentaje devarianza explicada (23.7%) considerando como variables independientes las dimensionesde clima organizacional. En los factores de pro actividad, innovación, toma de riesgos ycompetitividad se identificó un bajo porcentaje de la varianza explicada. 2007 artículo científico 1405-6690 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=34202701 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=342 Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle application/pdf Universidad La Salle Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle (México) Num.27 Vol.7 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_34202701 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2007 |
| publisher | Universidad La Salle |
| spellingShingle | Organizational climate as antecedent of commitment,effort and entrepreneurial orientation in mexican family and non-family firms Imanol Belausteguigoitia Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) esfuerzo negocio familiar clima organizacional orientación emprendedora compromiso organizacional Organizational climate as antecedent of commitment,effort and entrepreneurial orientation in mexican family and non-family firms Imanol Belausteguigoitia Juana Patlán Ph María Mercedes Navarrete J Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) esfuerzo negocio familiar clima organizacional orientación emprendedora compromiso organizacional El objetivo de esta investigación fue determinar si la variable de clima organizacional estáasociada con variables de compromiso organizacional, orientación emprendedora yesfuerzo. Los instrumentos de medición se aplicaron a 839 sujetos de pequeñas,medianas y grandes empresas divididas en miembros de empresas familiares (521) ymiembros de empresas no familiares (318). Los resultados indican que el climaorganizacional, en las seis dimensiones consideradas, es una variable que influyesignificativamente en los cinco factores de la orientación emprendedora considerados eneste estudio. Se identificó que el factor de autonomía arroja un alto porcentaje devarianza explicada (23.7%) considerando como variables independientes las dimensionesde clima organizacional. En los factores de pro actividad, innovación, toma de riesgos ycompetitividad se identificó un bajo porcentaje de la varianza explicada. 2007 artículo científico 1405-6690 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=34202701 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=342 Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle application/pdf Universidad La Salle Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle (México) Num.27 Vol.7 |
| title | Organizational climate as antecedent of commitment,effort and entrepreneurial orientation in mexican family and non-family firms |
| topic | Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) esfuerzo negocio familiar clima organizacional orientación emprendedora compromiso organizacional |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=34202701 |