Aportes para el diseño de un modelo conceptual de los recursos humanos en la administración pública
Fuente:
Redalyc
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad La Salle
2007
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| Materias: | |
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| _version_ | 1876423655314948096 |
|---|---|
| author | Juan R. Aguilar Roncal |
| author_facet | Juan R. Aguilar Roncal |
| contents | Aportes para el diseño de un modelo conceptual de los recursos humanos en la administración pública Juan R. Aguilar Roncal Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Eficacia Eficiencia Recursos Humanos Administración Pública Palabras clave: Modelo Conceptual Un modelo de recursos humanos para la Administración Pública (AP) pretende ser unarepresentación simplificada de los procesos administrativos de conducción y operacióndel personal en dicho sector.El objetivo del modelo es coadyuvar a la orientación normativa del factor humano,mismo que se ostenta como el recurso más relevante para la consecución de lospropósitos de la administración pública.El modelo desarrolla el principio de eficiencia, que es uno de los principios rectoresdel Sistema del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal(A.P.F.) Sin embargo, este concepto también es aplicable para la administración detodos los recursos humanos de la Administración Pública y, en general, para todo tipo deadministración organizacional.El modelo se concentra en el corto plazo, periodo en que tiene vigencia la ejecuciónpresupuestaria y que se refiere a un año calendario. Sin embargo, evaluacionessucesivas de corto plazo nos pueden mostrar la trayectoria de la eficiencia del personal amediano plazo. 2007 artículo científico 1405-6690 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=34202703 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=342 Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle application/pdf Universidad La Salle Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle (México) Num.27 Vol.7 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_34202703 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2007 |
| publisher | Universidad La Salle |
| spellingShingle | Aportes para el diseño de un modelo conceptual de los recursos humanos en la administración pública Juan R. Aguilar Roncal Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Eficacia Eficiencia Recursos Humanos Administración Pública Palabras clave: Modelo Conceptual Aportes para el diseño de un modelo conceptual de los recursos humanos en la administración pública Juan R. Aguilar Roncal Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Eficacia Eficiencia Recursos Humanos Administración Pública Palabras clave: Modelo Conceptual Un modelo de recursos humanos para la Administración Pública (AP) pretende ser unarepresentación simplificada de los procesos administrativos de conducción y operacióndel personal en dicho sector.El objetivo del modelo es coadyuvar a la orientación normativa del factor humano,mismo que se ostenta como el recurso más relevante para la consecución de lospropósitos de la administración pública.El modelo desarrolla el principio de eficiencia, que es uno de los principios rectoresdel Sistema del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal(A.P.F.) Sin embargo, este concepto también es aplicable para la administración detodos los recursos humanos de la Administración Pública y, en general, para todo tipo deadministración organizacional.El modelo se concentra en el corto plazo, periodo en que tiene vigencia la ejecuciónpresupuestaria y que se refiere a un año calendario. Sin embargo, evaluacionessucesivas de corto plazo nos pueden mostrar la trayectoria de la eficiencia del personal amediano plazo. 2007 artículo científico 1405-6690 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=34202703 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=342 Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle application/pdf Universidad La Salle Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle (México) Num.27 Vol.7 |
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| topic | Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Eficacia Eficiencia Recursos Humanos Administración Pública Palabras clave: Modelo Conceptual |
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