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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Politécnico Grancolombiano
2013
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=343929225004 |
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Table of Contents:
- Mujeres líderes en la academia, estereotipos y género Bibiana Moncayo Orjuela Natalia del Pilar Pinzón López Derecho Género liderazgo estereotipo instituciones de educación superior liderazgo transformacional y liderazgo femenino El presente trabajo indaga sobre las caracte- rísticas de liderazgo propias de las mujeres directivas en instituciones de educación superior, partiendo de un enfoque literario particular y de investigaciones encontradas respecto a dicha temática. Se fundamenta en las construcciones subjetivas de dualidad social entre los géneros masculino y femenino y sus atributos en las relaciones sociales de poder. Asimismo, dentro del marco conceptual se estudia el liderazgo como construcción social y, por tanto, su dependencia a las diversas tipificaciones sociales. Para el cumplimiento del objetivo se establecieron cuatro temá- ticas que permitieron la categorización de la revisión literaria, a saber: liderazgo y su evolución; género y estereotipos; liderazgo y género; y para culminar, el liderazgo femenino en instituciones de educación. Por último, se presentan los resultados de la pesquisa literaria, donde se evidencian los estilos de liderazgo transaccional, transformacional, participativo y autoritario; de los cuales el transformacional, que caracteriza a las mujeres, es el más deman- dado en cargos de poder y dirección en las instituciones de educación superior.. 2013 artículo científico 1909-7433 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=343929225004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3439 PANORAMA application/pdf Politécnico Grancolombiano PANORAMA (Colombia) Num.13 Vol.7