IDENTIFICACIÓN CON LOS TRABAJADORES MAYORES Y ABSENTISMO: MODERACIÓN DE LA SELECCIÓN, OPTIMIZACIÓN Y COMPENSACIÓN

Fuente: Redalyc

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Auteur principal:	ADRIÁN SEGURA
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Universidad Nacional de Educación a Distancia 2016
Sujets:	Psicología selección optimización compensación envejecimiento exitoso identificación social
Accès en ligne:	Acceder al recurso
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