TRABAJO NO CLÁSICO Y FLEXIBILIDAD
Fuente:
Redalyc
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidade Federal da Bahia
2013
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| _version_ | 1876439965583278080 |
|---|---|
| author | Enrique de la Garza Toledo |
| author_facet | Enrique de la Garza Toledo |
| contents | TRABAJO NO CLÁSICO Y FLEXIBILIDAD Enrique de la Garza Toledo Sociología Trabajo Trabajo clásico Trabajo no clásico En este ensayo presentaremos el concepto de trabajo no clásico (De la Garza, 2010), como un intento de dar cuenta no solo de las diferencias en los tipos de trabajo, sino de dimensiones amplias de lo laboral incluidas en forma parcial en otras teorizaciones (Thompson, 1983). Buscaremos precisar el concepto y su alcance, así como las relaciones con las actividades de servicios, que se han vuelto cada vez más importantes en las economías modernas, sin olvidar su peso en las menos desarrolladas. Entraremos a recapitular sobre el concepto clásico de flexibilidad (Durand, 2004) y la ampliación que sería pertinente al incluir trabajos no clásicos. En particular incluiremos una forma de flexibilización que probablemente se esté convirtiendo en dominante en el capitalismo luego de la última gran crisis económica, la subcontratación (Moncada y Monsalvo, 2000) y sus vínculos con el trabajo no clásico. Finalmente, discutiremos las tesis de la fragmentación de identidades (Sennet y Coob, 1972) y la servidumbre voluntaria (Durand, 2006) al calor del enfoque mencionado de trabajo no cásico, para culminar con consideraciones acerca de la posibilidad de constitución de sujetos laborales en estas condiciones. 2013 artículo científico 0103-4979 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=347632191007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3476 Caderno CRH application/pdf Universidade Federal da Bahia Caderno CRH (Brasil) Num.68 Vol.26 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_347632191007 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2013 |
| publisher | Universidade Federal da Bahia |
| spellingShingle | TRABAJO NO CLÁSICO Y FLEXIBILIDAD Enrique de la Garza Toledo Sociología Trabajo Trabajo clásico Trabajo no clásico TRABAJO NO CLÁSICO Y FLEXIBILIDAD Enrique de la Garza Toledo Sociología Trabajo Trabajo clásico Trabajo no clásico En este ensayo presentaremos el concepto de trabajo no clásico (De la Garza, 2010), como un intento de dar cuenta no solo de las diferencias en los tipos de trabajo, sino de dimensiones amplias de lo laboral incluidas en forma parcial en otras teorizaciones (Thompson, 1983). Buscaremos precisar el concepto y su alcance, así como las relaciones con las actividades de servicios, que se han vuelto cada vez más importantes en las economías modernas, sin olvidar su peso en las menos desarrolladas. Entraremos a recapitular sobre el concepto clásico de flexibilidad (Durand, 2004) y la ampliación que sería pertinente al incluir trabajos no clásicos. En particular incluiremos una forma de flexibilización que probablemente se esté convirtiendo en dominante en el capitalismo luego de la última gran crisis económica, la subcontratación (Moncada y Monsalvo, 2000) y sus vínculos con el trabajo no clásico. Finalmente, discutiremos las tesis de la fragmentación de identidades (Sennet y Coob, 1972) y la servidumbre voluntaria (Durand, 2006) al calor del enfoque mencionado de trabajo no cásico, para culminar con consideraciones acerca de la posibilidad de constitución de sujetos laborales en estas condiciones. 2013 artículo científico 0103-4979 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=347632191007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3476 Caderno CRH application/pdf Universidade Federal da Bahia Caderno CRH (Brasil) Num.68 Vol.26 |
| title | TRABAJO NO CLÁSICO Y FLEXIBILIDAD |
| topic | Sociología Trabajo Trabajo clásico Trabajo no clásico |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=347632191007 |