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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade Federal da Bahia
2022
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=347674556037 https://www.redalyc.org/journal/3476/347674556037/ https://www.redalyc.org/journal/3476/347674556037/html/ https://www.redalyc.org/journal/3476/347674556037/347674556037.epub https://www.redalyc.org/journal/3476/347674556037/movil |
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Table of Contents:
- NOVOS MODELOS DE GESTÃO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE E AS PENOSIDADES DO TRABALHO Renato Penha de Oliveira Santos Filippina Chinelli Angélica Ferreira Fonseca Sociología penosidade precarização Atenção Primária à Saúde reestruturação Produtiva gestão do Trabalho em Saúde O artigo trata da reconfiguração do trabalho na Atenção Primária à Saúde (APS) a partir de mudanças implementadas pelo governo federal desde 2017, que agravam as circunstâncias de precarização do trabalho. Metodologicamente, inspira-se na etnografia de caso ampliado de Michael Burawoy, dialogando com estudos sobre a reestruturação produtiva e a Nova Gestão Pública (NGP), articulados ao conceito de penosidades. Utilizou-se a observação participante e entrevistas semiestruturadas com trabalhadoras de uma equipe de saúde de uma unidade básica do Sistema Único de Saúde (SUS) do Rio de Janeiro. Caracterizam-se como penosidades: exigência constante de mudanças na organização do cotidiano do trabalho e sobrecarga devido à extensa jornada de trabalho, e cobrança pelo alcance de metas a despeito das condições de trabalho. Ressalta-se a necessidade de continuar análises da reconfiguração do trabalho em saúde, considerando os impactos da Emenda Constitucional nº 95 (2016); da reforma trabalhista (2017) e da pandemia de Covid-19. 2022 artículo científico 0103-4979 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=347674556037 https://www.redalyc.org/journal/3476/347674556037/ https://www.redalyc.org/journal/3476/347674556037/html/ https://www.redalyc.org/journal/3476/347674556037/347674556037.epub https://www.redalyc.org/journal/3476/347674556037/movil 10.9771/ccrh.v35i0.43776 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3476 Caderno CRH application/pdf Universidade Federal da Bahia Caderno CRH (Brasil) Vol.35