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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade Federal de Viçosa
2025
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=351581890009 https://www.redalyc.org/journal/3515/351581890009/ https://www.redalyc.org/journal/3515/351581890009/html/ https://www.redalyc.org/journal/3515/351581890009/351581890009.epub https://www.redalyc.org/journal/3515/351581890009/movil |
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Table of Contents:
- Avaliação de desempenho dos servidores públicos em teletrabalho no Brasil um panorama sob os olhares de uma revisão da literatura Lisly Rosa Pereira Maria Julia Pantoja Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Teletrabalho Setor público Servidores públicos Organizações públicas Avaliação de Desempenho Objetivo da pesquisa: Examinar de forma abrangente o fenômeno da avaliação de desempenho dos servidores em teletrabalho nas organizações públicas, por meio de revisão da literatura nacional. Enquadramento teórico: Conceitos e principais características do teletrabalho, com ênfase na necessidade de inovação da avaliação de desempenho no contexto da administração pública brasileira. Metodologia: O estudo é de natureza descritiva, de abordagem mista e utiliza técnicas bibliométricas e bibliográficas para caracterizar como o tema tem sido abordado na literatura. Para a análise dos artigos selecionados na revisão sistemática, utilizou o software livre IRAMUTEQ e a leitura em profundidade. Resultados: Os resultados do estudo indicaram uma adesão expressiva ao teletrabalho entre os servidores públicos brasileiros, com eficiência e produtividade satisfatórias na avaliação de desempenho. No entanto, foram identificados desafios, como a escassez de estudos detalhados e de modelos de avaliação de desempenho, considerando as especificidades do teletrabalho no setor público, sinalizando a necessidade de pesquisas futuras nessa área. Originalidade: Este estudo apresenta perspectiva inovadora, focalizando a avaliação de desempenho de servidores em teletrabalho no setor público, com ênfase na capacidade de inovação e compreensão mais aprofundada da temática. Utiliza análise interpretativa e técnicas estatísticas para agrupar dados, integrando resultados de acordo com a associação dos segmentos de texto dos artigos selecionados. Contribuições teóricas e práticas: O estudo preenche lacunas teóricas na literatura sobre o impacto do teletrabalho no setor público brasileiro, destacando a importância da gestão e regulamentação para seu sucesso. De forma prática, oferece orientações para os gestores e subsidia práticas organizacionais. 2025 artículo científico 2175-5787 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=351581890009 https://www.redalyc.org/journal/3515/351581890009/ https://www.redalyc.org/journal/3515/351581890009/html/ https://www.redalyc.org/journal/3515/351581890009/351581890009.epub https://www.redalyc.org/journal/3515/351581890009/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3515 Administração Pública e Gestão Social application/pdf Universidade Federal de Viçosa Administração Pública e Gestão Social (Brasil) Num.2 Vol.17