A dialética da inclusão/exclusão e o trabalho feminino

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Maria Fernanda Diogo
Formato: Artículo científico
Lenguaje:pt
Publicado: Universidade São Marcos 2006
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author Maria Fernanda Diogo
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contents A dialética da inclusão/exclusão e o trabalho feminino Maria Fernanda Diogo Maria Chalfin Coutinho Psicología gênero trabalho exclusão trabalho feminino dialética da inclusão Tendo como base a concepção de que o sujeito se constitui de maneirahistórico-dialética, discutiremos neste artigo as categorias trabalho e gênero,articulando-as à dialética da inclusão/exclusão. Diante das atuais mudanças no mundodo trabalho, em um cenário dominado pelo desemprego, subemprego e precarização,inúmeros/as trabalhadores/as foram excluídos/as do círculo produtivo. As mulherespertencem a uma categoria chave para este estudo, pois algumas especificidadeslimitam, desvalorizam e desqualificam sua inserção no mercado de trabalho. A novaordem econômica não propiciou igualdade de condições entre os gêneros. Ao contrário,reforçou hierarquias, desigualdades e assimetrias. Este artigo propõe-se discutir osmecanismos de inclusão e exclusão que enredam as trabalhadoras e como se processamhistoricamente as regras de dominação de gênero produzidas e reproduzidas nasvárias instâncias sociais. Desnaturalizar estas tramas pode possibilitar às mulheresconquistar poder de ação e representação para questionarem o lugar social que ocupam. 2006 artículo científico 1413-2907 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=35402107 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=354 Interações application/pdf Universidade São Marcos Interações (Brasil) Num.21 Vol.XI
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A dialética da inclusão/exclusão e o trabalho feminino Maria Fernanda Diogo Maria Chalfin Coutinho Psicología gênero trabalho exclusão trabalho feminino dialética da inclusão Tendo como base a concepção de que o sujeito se constitui de maneirahistórico-dialética, discutiremos neste artigo as categorias trabalho e gênero,articulando-as à dialética da inclusão/exclusão. Diante das atuais mudanças no mundodo trabalho, em um cenário dominado pelo desemprego, subemprego e precarização,inúmeros/as trabalhadores/as foram excluídos/as do círculo produtivo. As mulherespertencem a uma categoria chave para este estudo, pois algumas especificidadeslimitam, desvalorizam e desqualificam sua inserção no mercado de trabalho. A novaordem econômica não propiciou igualdade de condições entre os gêneros. Ao contrário,reforçou hierarquias, desigualdades e assimetrias. Este artigo propõe-se discutir osmecanismos de inclusão e exclusão que enredam as trabalhadoras e como se processamhistoricamente as regras de dominação de gênero produzidas e reproduzidas nasvárias instâncias sociais. Desnaturalizar estas tramas pode possibilitar às mulheresconquistar poder de ação e representação para questionarem o lugar social que ocupam. 2006 artículo científico 1413-2907 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=35402107 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=354 Interações application/pdf Universidade São Marcos Interações (Brasil) Num.21 Vol.XI
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