EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO COMO HERRAMIENTA PARA EL ANÁLISIS DEL CAPITAL HUMANO
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad Nacional de Misiones
2009
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
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| _version_ | 1876491121383702528 |
|---|---|
| author | César Alveiro Montoya |
| author_facet | César Alveiro Montoya |
| contents | EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO COMO HERRAMIENTA PARA EL ANÁLISIS DEL CAPITAL HUMANO César Alveiro Montoya Administración y Contabilidad Capital Humano Evaluación del desempeño Este trabajo pretende mostrar un esquema de la evaluación del desempeño para empleados, teniendo en cuenta que ésa se constituye hoy en día en las organizaciones como una herramienta esencial para quienes tienen la responsabilidad de gerenciar el talento humano. Es por lo anterior, que se debe tener claro los aspectos a tener en cuenta por parte de los responsables de la evaluación del desempeño en las organizaciones y así poder darle la importancia a los sinnúmeros de elementos que se constituyen como parte esencial a la hora de definir los aspectos o puntos clave para el desarrollo de la evaluación. 2009 artículo científico 1669-7634 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=357935472005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3579 Revista Científica "Visión de Futuro" application/pdf Universidad Nacional de Misiones Revista Científica "Visión de Futuro" (Argentina) Num.1 Vol.11 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_357935472005 |
| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2009 |
| publisher | Universidad Nacional de Misiones |
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