Martínez, I. A. M. (2014). Liderazgo y su Relación con Variables De Resultado: Un Modelo Estructural Comparativo entre Liderazgo Transformacional y Transaccional en una Empresa de Entretenimiento en México. Universidad Nacional Autónoma de México.
Cita Chicago Style (17a ed.)Martínez, Ignacio Alejandro Mendoza. Liderazgo Y Su Relación Con Variables De Resultado: Un Modelo Estructural Comparativo Entre Liderazgo Transformacional Y Transaccional En Una Empresa De Entretenimiento En México. Universidad Nacional Autónoma de México, 2014.
Cita MLA (9a ed.)Martínez, Ignacio Alejandro Mendoza. Liderazgo Y Su Relación Con Variables De Resultado: Un Modelo Estructural Comparativo Entre Liderazgo Transformacional Y Transaccional En Una Empresa De Entretenimiento En México. Universidad Nacional Autónoma de México, 2014.