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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2018
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| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=358960281006 https://www.redalyc.org/journal/3589/358960281006/ https://www.redalyc.org/journal/3589/358960281006/html/ https://www.redalyc.org/journal/3589/358960281006/358960281006.epub https://www.redalyc.org/journal/3589/358960281006/movil |
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Table des matières:
- Contrato psicológico en empleados mexicanos: Creencias de obligaciones relacionales y transaccionales Emmanuel Martínez Mejía Psicología Creencias Relacional Reciprocidad Transaccional Contrato psicológico Se examinan las creencias de una muestra de empleados mexicanos sobre las obligaciones recíprocas en la relación empleado-empleador, con base en los tipos de Contrato Psicológico Relacional y Transaccional. Se realizó un estudio no experimental, correlacional, transversal. Participaron 345 empleados de diversas organizaciones de la Ciudad de México. Se pusieron a prueba modelos PATH sobre la relación de las creencias del empleado sobre las obligaciones empleado-empleador. En el modelo Relacional, se identificaron antecedentes sobre las creencias de Lealtad y Seguridad, el modelo mostró menos variables independientes con un mayor nivel predictivo. En el modelo Transaccional se identificaron más variables independientes relacionadas con un menor nivel predictivo. Se señala la necesidad de proponer modelos predictivos con otras variables, como el compromiso, la justicia y la adherencia organizacional, la satisfacción laboral, el desempeño y la rotación. Esta investigación contribuye a la Teoría del Intercambio Social en las Organizaciones y la dinámica del Contrato Psicológico como un enfoque que puede ayudar en la definición de estrategias, políticas organizacionales y prácticas orientadas a relaciones laborales sanas en México. 2018 artículo científico 2007-4832 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=358960281006 https://www.redalyc.org/journal/3589/358960281006/ https://www.redalyc.org/journal/3589/358960281006/html/ https://www.redalyc.org/journal/3589/358960281006/358960281006.epub https://www.redalyc.org/journal/3589/358960281006/movil 10.22201/fpsi.20074719e.2018.2.05 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3589 Acta de Investigación Psicológica - Psychological Research Records application/pdf Universidad Nacional Autónoma de México Acta de Investigación Psicológica - Psychological Research Records (México) Num.2 Vol.8