REUNIÕES ITINERANTES DA DIRETORIA DE ENFERMAGEM: RELATO DE EXPERIÊNCIA

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Magali de Oliveira Paula Souza
Natura: Artículo científico
Lingua:pt
Pubblicazione: Universidad de Santander 2012
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author Magali de Oliveira Paula Souza
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contents REUNIÕES ITINERANTES DA DIRETORIA DE ENFERMAGEM: RELATO DE EXPERIÊNCIA Magali de Oliveira Paula Souza Ivone Regina Fernandes Salud Gerência Liderança Enfermagem :Resumos de Reunião (Fonte: DeCS BIREME) Introdução:A Irmandade da Santa Casa de Misericórdiade São Paulo, Brasil, foi fundada por volta de 1560. Éuma instituição particular e o maior hospital filantrópicoda América Latina. Pela sua reconhecida qualidadeassistencial, atende pacientes das mais diversas regiões doBrasil e, até, de outros países. Atualmente, o ComplexoHospitalar da Santa Casa disponibiliza mais de 2000leitos hospitalares; e é composto por 10 hospitais, umambulatório de especialidades, três prontos socorros, trêspoliclínicas, um centro de saúde e 18 unidades básicasde saúde. Em sua estrutura organizacional, conta comuma Diretoria de Enfermagem. O quadro da Instituiçãoé de, 5357 profissionais de enfermagem; e, dos 1076enfermeiros, 62 estão em cargos de gerência ou dechefia.Materiais e Métodos:Cada reunião é realizadaem uma das unidades; se inicia com um café de boasvindas e com a apresentação da unidade, pela chefia deenfermagem. Após o esgotamento dos assuntos da pauta,a reunião é finalizada com uma visita dirigida, para queos participantes tenham a oportunidade de conhecer aunidade que está sediando a reunião.Resultados:Nomês de dezembro, é realizada a última reunião do ano, nasede da Santa Casa, o Hospital Central. Nessa reunião,cabe à Diretoria de Enfermagem, apresentar o balançodo ano; e, ao final, é realizada uma confraternização,com troca de presentes entre os participantes e almoço.Discussão e Conclusões:A experiência de realizaçãode reuniões itinerantes tem sido muito produtiva,proporcionando às lideranças de enfermagematualização em relação a novos materiais; equipamentos;técnicas de enfermagem; e rotinas administrativas epor permitir que estas, conhecendo os seus pares e asunidades da instituição, se aproximem, contribuindopara o verdadeiro significado da enfermagem: a união,o compartilhamento e o trabalho em equipe. (Rev Cuid2012;3(3):382-4). 2012 artículo científico 2216-0973 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359533179018 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3595 Revista CUIDARTE application/pdf Universidad de Santander Revista CUIDARTE (Colombia) Num.1 Vol.3
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Magali de Oliveira Paula Souza
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:Resumos de Reunião
(Fonte: DeCS BIREME)
REUNIÕES ITINERANTES DA DIRETORIA DE ENFERMAGEM: RELATO DE EXPERIÊNCIA Magali de Oliveira Paula Souza Ivone Regina Fernandes Salud Gerência Liderança Enfermagem :Resumos de Reunião (Fonte: DeCS BIREME) Introdução:A Irmandade da Santa Casa de Misericórdiade São Paulo, Brasil, foi fundada por volta de 1560. Éuma instituição particular e o maior hospital filantrópicoda América Latina. Pela sua reconhecida qualidadeassistencial, atende pacientes das mais diversas regiões doBrasil e, até, de outros países. Atualmente, o ComplexoHospitalar da Santa Casa disponibiliza mais de 2000leitos hospitalares; e é composto por 10 hospitais, umambulatório de especialidades, três prontos socorros, trêspoliclínicas, um centro de saúde e 18 unidades básicasde saúde. Em sua estrutura organizacional, conta comuma Diretoria de Enfermagem. O quadro da Instituiçãoé de, 5357 profissionais de enfermagem; e, dos 1076enfermeiros, 62 estão em cargos de gerência ou dechefia.Materiais e Métodos:Cada reunião é realizadaem uma das unidades; se inicia com um café de boasvindas e com a apresentação da unidade, pela chefia deenfermagem. Após o esgotamento dos assuntos da pauta,a reunião é finalizada com uma visita dirigida, para queos participantes tenham a oportunidade de conhecer aunidade que está sediando a reunião.Resultados:Nomês de dezembro, é realizada a última reunião do ano, nasede da Santa Casa, o Hospital Central. Nessa reunião,cabe à Diretoria de Enfermagem, apresentar o balançodo ano; e, ao final, é realizada uma confraternização,com troca de presentes entre os participantes e almoço.Discussão e Conclusões:A experiência de realizaçãode reuniões itinerantes tem sido muito produtiva,proporcionando às lideranças de enfermagematualização em relação a novos materiais; equipamentos;técnicas de enfermagem; e rotinas administrativas epor permitir que estas, conhecendo os seus pares e asunidades da instituição, se aproximem, contribuindopara o verdadeiro significado da enfermagem: a união,o compartilhamento e o trabalho em equipe. (Rev Cuid2012;3(3):382-4). 2012 artículo científico 2216-0973 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359533179018 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3595 Revista CUIDARTE application/pdf Universidad de Santander Revista CUIDARTE (Colombia) Num.1 Vol.3
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