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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad de Santander
2020
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359565318022 https://www.redalyc.org/journal/3595/359565318022/ https://www.redalyc.org/journal/3595/359565318022/html/ https://www.redalyc.org/journal/3595/359565318022/359565318022.epub https://www.redalyc.org/journal/3595/359565318022/movil |
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Sommario:
- Fortalecer la coordinación de enfermería para mejorar el cuidado hospitalario Olga Lucia Laverde Contreras Beatriz Sánchez Herrera Salud Atención de Enfermería Supervisión de Enfermería Servicio de Enfermería en Hospital Literatura de Revisión como Asunto Introducción La coordinación adecuada para organizar la atención de enfermería a nivel hospitalario es decisiva frente al servicio que se ofrece a los sujetos de cuidado y al mejoramiento permanente de la institución.Objetivo Describir qué dice la literatura mundial sobre cómo fortalecer el rol de coordinación de enfermería a nivel hospitalario.Materiales y Métodos Búsqueda integradora de literatura bajo parámetros de Ganong, con publicaciones arbitradas, observación de seis años, sin límites geográficos, en idiomas inglés, español y portugués.Resultados De acuerdo con la literatura surgen tres categorías que incluyen: características del rol de coordinador de enfermería; impacto de esta coordinación en los resultados frente al sujeto de cuidado; y estrategias para fortalecer el rol de coordinación dentro de la institución. La evidencia que respalda el desarrollo de la coordinación de enfermería en el hospital es débil, con una mayoría de estudios de tipo descriptivo.Discusión La coordinación de enfermería debe articular la dirección y la operación en el hospital y para ello requiere conocer y acompañar la directriz institucional a mediano y largo plazo y manejar estrategias de motivación y acompañamiento para facilitar su logro.Conclusiones En una institución hospitalaria, la enfermera coordinadora debe mantener el norte en medio de la cotidianeidad de la asistencia; acompañar y motivar al personal a su cargo mediante competencias de liderazgo, trabajo en equipo y conocimiento clínico e institucional. Requiere para el ejercicio de su rol, proyectar el cambio y mantener un pensamiento integrador. 2020 reseña 2216-0973 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359565318022 https://www.redalyc.org/journal/3595/359565318022/ https://www.redalyc.org/journal/3595/359565318022/html/ https://www.redalyc.org/journal/3595/359565318022/359565318022.epub https://www.redalyc.org/journal/3595/359565318022/movil 10.15649/cuidarte.826 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3595 Revista CUIDARTE application/pdf Universidad de Santander Revista CUIDARTE (Colombia) Num.2 Vol.11