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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de Santander
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359572415021 https://www.redalyc.org/journal/3595/359572415021/ https://www.redalyc.org/journal/3595/359572415021/html/ https://www.redalyc.org/journal/3595/359572415021/359572415021.epub https://www.redalyc.org/journal/3595/359572415021/movil |
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| _version_ | 1866814897203970048 |
|---|---|
| author | Miguel Andrez Valencia-Contrera |
| author_facet | Miguel Andrez Valencia-Contrera |
| contents | Fenómeno techo de cristal en enfermería: revisión integrativa Miguel Andrez Valencia-Contrera Alda Ester Orellana-Yañez Salud Sexismo Liderazgo Enfermería Inequidad de Género Supervisión de Enfermería Introducción: El fenómeno “techo de cristal”, es un término denominado de esta forma por un movimiento feminista de los años ochenta en los Estados Unidos, el cual hace referencia a la barrera “invisible” que impide el progreso de las mujeres en su carrera laboral.Objetivo: Analizar en el esta- do del arte disponible, la presencia del fenómeno techo de cristal en enfer- mería.Materiales y métodos: Se realizó una revisión integrativa basada en las cinco etapas de Crossetti, utilizando descriptores (enfermería, consejo directivo, supervisión de enfermería, liderazgo, inequidad de género y se- xismo) validados en el tesauro DeCS y unidas con el booleano AND, en las bases de datos WOS, PUBMED, SCOPUS, SCIELO y BVS.Resultados: Tras la aplicación de los descriptores y estrategias de búsqueda se localizaron 133 artículos, posterior a la aplicación de filtros se seleccionan 43 artículos, tras aplicar criterios de inclusión y exclusión se obtuvieron 6 artículos, luego se complementó con una búsqueda manual localizando 2 artículos, confor- mándose una muestra de 8 documentos, se aplicó una propuesta de esca- la que asegura la calidad de la muestra, quedando 7 artículos.Discusión: Todos los artículos seleccionados expresaban una escasa representatividad femenina de enfermería en puestos directivos, se destaca que los hombres son mejor recompensados en términos de remuneración, avance profesio- nal, ocupación de puestos mejores y más prestigiosos.Conclusiones: Los artículos analizados muestran la presencia del fenómeno techo de cristal, donde las mujeres enfermeras presentan más dificultades que los hombres para acceder a cargos directivos, con una aparente etiología marcada meramente por el género. 2022 reseña 2216-0973 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359572415021 https://www.redalyc.org/journal/3595/359572415021/ https://www.redalyc.org/journal/3595/359572415021/html/ https://www.redalyc.org/journal/3595/359572415021/359572415021.epub https://www.redalyc.org/journal/3595/359572415021/movil 10.15649/cuidarte.2261 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3595 Revista CUIDARTE application/pdf Universidad de Santander Revista CUIDARTE (Colombia) Num.1 Vol.13 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_359572415021 |
| language | es |
| publishDate | 2022 |
| publisher | Universidad de Santander |
| spellingShingle | Fenómeno techo de cristal en enfermería: revisión integrativa Miguel Andrez Valencia-Contrera Salud Sexismo Liderazgo Enfermería Inequidad de Género Supervisión de Enfermería Fenómeno techo de cristal en enfermería: revisión integrativa Miguel Andrez Valencia-Contrera Alda Ester Orellana-Yañez Salud Sexismo Liderazgo Enfermería Inequidad de Género Supervisión de Enfermería Introducción: El fenómeno “techo de cristal”, es un término denominado de esta forma por un movimiento feminista de los años ochenta en los Estados Unidos, el cual hace referencia a la barrera “invisible” que impide el progreso de las mujeres en su carrera laboral.Objetivo: Analizar en el esta- do del arte disponible, la presencia del fenómeno techo de cristal en enfer- mería.Materiales y métodos: Se realizó una revisión integrativa basada en las cinco etapas de Crossetti, utilizando descriptores (enfermería, consejo directivo, supervisión de enfermería, liderazgo, inequidad de género y se- xismo) validados en el tesauro DeCS y unidas con el booleano AND, en las bases de datos WOS, PUBMED, SCOPUS, SCIELO y BVS.Resultados: Tras la aplicación de los descriptores y estrategias de búsqueda se localizaron 133 artículos, posterior a la aplicación de filtros se seleccionan 43 artículos, tras aplicar criterios de inclusión y exclusión se obtuvieron 6 artículos, luego se complementó con una búsqueda manual localizando 2 artículos, confor- mándose una muestra de 8 documentos, se aplicó una propuesta de esca- la que asegura la calidad de la muestra, quedando 7 artículos.Discusión: Todos los artículos seleccionados expresaban una escasa representatividad femenina de enfermería en puestos directivos, se destaca que los hombres son mejor recompensados en términos de remuneración, avance profesio- nal, ocupación de puestos mejores y más prestigiosos.Conclusiones: Los artículos analizados muestran la presencia del fenómeno techo de cristal, donde las mujeres enfermeras presentan más dificultades que los hombres para acceder a cargos directivos, con una aparente etiología marcada meramente por el género. 2022 reseña 2216-0973 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359572415021 https://www.redalyc.org/journal/3595/359572415021/ https://www.redalyc.org/journal/3595/359572415021/html/ https://www.redalyc.org/journal/3595/359572415021/359572415021.epub https://www.redalyc.org/journal/3595/359572415021/movil 10.15649/cuidarte.2261 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3595 Revista CUIDARTE application/pdf Universidad de Santander Revista CUIDARTE (Colombia) Num.1 Vol.13 |
| title | Fenómeno techo de cristal en enfermería: revisión integrativa |
| topic | Salud Sexismo Liderazgo Enfermería Inequidad de Género Supervisión de Enfermería |
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