GÉNERO Y DIRECCIÓN FRONTERA EN RELACIONES INTERORGANIZATIVAS: ESTUDIO EXPLORATORIO DE SU INFLUENCIA SOBRE LOS SISTEMAS DE CONTROL PARA LA GESTIÓN DE LOS CANALES DE EXPORTACIÓN INDEPENDIENTE
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Asociación Española de Profesores Universitarios de Contabilidad
2010
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1876478224272195584 |
|---|---|
| author | PEDRO ARAÚJO PINZÓN |
| author_facet | PEDRO ARAÚJO PINZÓN |
| contents | GÉNERO Y DIRECCIÓN FRONTERA EN RELACIONES INTERORGANIZATIVAS: ESTUDIO EXPLORATORIO DE SU INFLUENCIA SOBRE LOS SISTEMAS DE CONTROL PARA LA GESTIÓN DE LOS CANALES DE EXPORTACIÓN INDEPENDIENTE PEDRO ARAÚJO PINZÓN RAQUEL FLÓREZ LÓPEZ JOSE MANUEL SÁNCHEZ VÁZQUEZ MARÍA VÉLEZ ELORZA Economía y Finanzas Género organizativas relaciones inter sistemas de control de gestión canales de exportación independientes Esta investigación contribuye al conocimiento sobre los sistemas de control de gestión (SCG) en las relaciones inter-organizativas introduciendo la diversidad de género de la persona responsable de la dirección frontera. A través de un análisis cuantitativo exploratorio desarrollado en el contexto de la gestión de los canales de exportación externalizados, se investiga el efecto de las diferencias de género en el nivel de implantación de los diversos tipos de control (de resultados, de comportamiento y social) y en el modo de uso (diagnóstico e interactivo) de los SCG. Los resultados no evidencian diferencias significativas asociadas al género en cuanto al grado de implantación de los tipos de control ni a la utilidad e importancia conferida a los modos de uso de la información de los SCG. No obstante, los resultados sí indican una cierta preferencia de las mujeres por el uso interactivo, acorde con las habilidades y características socialmente atribuidas a su género. 2010 artículo científico 1138-4891 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359733635002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3597 Revista de Contabilidad application/pdf Asociación Española de Profesores Universitarios de Contabilidad Revista de Contabilidad (España) Num.1 Vol.13 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_359733635002 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2010 |
| publisher | Asociación Española de Profesores Universitarios de Contabilidad |
| spellingShingle | GÉNERO Y DIRECCIÓN FRONTERA EN RELACIONES INTERORGANIZATIVAS: ESTUDIO EXPLORATORIO DE SU INFLUENCIA SOBRE LOS SISTEMAS DE CONTROL PARA LA GESTIÓN DE LOS CANALES DE EXPORTACIÓN INDEPENDIENTE PEDRO ARAÚJO PINZÓN Economía y Finanzas Género organizativas relaciones inter sistemas de control de gestión canales de exportación independientes GÉNERO Y DIRECCIÓN FRONTERA EN RELACIONES INTERORGANIZATIVAS: ESTUDIO EXPLORATORIO DE SU INFLUENCIA SOBRE LOS SISTEMAS DE CONTROL PARA LA GESTIÓN DE LOS CANALES DE EXPORTACIÓN INDEPENDIENTE PEDRO ARAÚJO PINZÓN RAQUEL FLÓREZ LÓPEZ JOSE MANUEL SÁNCHEZ VÁZQUEZ MARÍA VÉLEZ ELORZA Economía y Finanzas Género organizativas relaciones inter sistemas de control de gestión canales de exportación independientes Esta investigación contribuye al conocimiento sobre los sistemas de control de gestión (SCG) en las relaciones inter-organizativas introduciendo la diversidad de género de la persona responsable de la dirección frontera. A través de un análisis cuantitativo exploratorio desarrollado en el contexto de la gestión de los canales de exportación externalizados, se investiga el efecto de las diferencias de género en el nivel de implantación de los diversos tipos de control (de resultados, de comportamiento y social) y en el modo de uso (diagnóstico e interactivo) de los SCG. Los resultados no evidencian diferencias significativas asociadas al género en cuanto al grado de implantación de los tipos de control ni a la utilidad e importancia conferida a los modos de uso de la información de los SCG. No obstante, los resultados sí indican una cierta preferencia de las mujeres por el uso interactivo, acorde con las habilidades y características socialmente atribuidas a su género. 2010 artículo científico 1138-4891 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359733635002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3597 Revista de Contabilidad application/pdf Asociación Española de Profesores Universitarios de Contabilidad Revista de Contabilidad (España) Num.1 Vol.13 |
| title | GÉNERO Y DIRECCIÓN FRONTERA EN RELACIONES INTERORGANIZATIVAS: ESTUDIO EXPLORATORIO DE SU INFLUENCIA SOBRE LOS SISTEMAS DE CONTROL PARA LA GESTIÓN DE LOS CANALES DE EXPORTACIÓN INDEPENDIENTE |
| topic | Economía y Finanzas Género organizativas relaciones inter sistemas de control de gestión canales de exportación independientes |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359733635002 |