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ENFOQUE DE PROCESO EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. INDICADORES

Fuente: Redalyc

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Noel Varela Izquierdo
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) 2007
Sujets:	Ingeniería Gestión por procesos gestión de recursos humanos
Accès en ligne:	Acceder al recurso
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author	Noel Varela Izquierdo
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contents	ENFOQUE DE PROCESO EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. INDICADORES Noel Varela Izquierdo Marlet Pérez de Armas Yahimara Peñate Santana Ingeniería Gestión por procesos gestión de recursos humanos Se aborda la gestión de recursos humanos (GRH) enfocada en sus procesos claves, según la proyección estratégica y valoración dada por la organización, mostrando la forma de cómo identificar y representar y medir dichos procesos. Para concluir se destaca la importancia de este enfoque para la GRH, facilitando a la gerencia la forma de mostrar, medir y determinar claramente en qué medida la gestión de sus propios recursos humanos han contribuido o están contribuyendo a los resultados de la organización. 2007 artículo científico 0258-5960 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360433562004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3604 Ingeniería Industrial application/pdf Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) Ingeniería Industrial (Cuba) Num.1 Vol.XXVIII
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