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DISEÑO ESTRATÉGICO DE PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS. UNA CONTRIBUCIÓN AL ALINEAMIENTO DEL DESEMPEÑO INDIVIDUAL CON EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Ariel Soltura Laseria
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	es
Publicado:	Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) 2008
Materias:	Ingeniería perfiles de competencias Gestión de (por) competencias diseño estratégico de perfiles de cargo por competencias
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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