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MODELO DE GENERACIÓN Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO PARA LOS PROCESOS DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN HUMANA EN PYMES DEL SECTOR CÁRNICOS DE LA CIUDAD DE CALI

Fuente: Redalyc

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Marino Valencia Rodríguez
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) 2009
Sujets:	Ingeniería Modelo indicadores de gestión generación y transferencia de conocimiento
Accès en ligne:	Acceder al recurso
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