Metodología de Diseño Organizacional integrando enfoque a procesos y competencias
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE)
2012
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| Soggetti: | |
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| _version_ | 1876456944903913472 |
|---|---|
| author | Iraida Justina Rodríguez-González |
| author_facet | Iraida Justina Rodríguez-González |
| contents | Metodología de Diseño Organizacional integrando enfoque a procesos y competencias Iraida Justina Rodríguez-González Aleida González-González Patricia Noy-Viamontes Sibelys Pérez-Sotolongo Ingeniería metodología competencias diseño de procesos Diseño organizacional La Metodología de Diseño Organizacional responde a la introducción de formas organizativas basadas en el diseño de procesos, la estrategia y la gestión por competencias; integradas con los sistemas y tecnologías de la información. El modelo de diseño tiene como objetivo fundamental brindar una herramienta que permita diseñar una organización de nueva creación al tiempo que se va construyendo, sustentado en una plataforma integrada. La aplicación realizada en el Complejo de Investigaciones Tecnológicas Integradas (CITI) demuestra la factibilidad de la metodología en las condiciones actuales y los resultados obtenidos avalan los procedimientos que la hacen funcional para Cuba y adaptable a objetivos similares en otros países. 2012 artículo científico 0258-5960 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360433580010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3604 Ingeniería Industrial application/pdf Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) Ingeniería Industrial (Cuba) Num.2 Vol.XXXIII |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2012 |
| publisher | Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) |
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