Procedimiento para evaluar el impacto de la capacitación en la Empresa Constructora Integral de Mayabeque

Fuente: Redalyc
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Main Author: Migdalia Palmero-Peña
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) 2012
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author Migdalia Palmero-Peña
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contents Procedimiento para evaluar el impacto de la capacitación en la Empresa Constructora Integral de Mayabeque Migdalia Palmero-Peña Milda Padrón-Díaz Jorge Enrique Rizo-Hernández Lázaro Tejo-Rodriguez Yosbel Rodríguez-Medina Carlos Alberto Torres Sucu Ingeniería Capacitación competencias directivas superación de los directivos evaluación del impacto de la capacitación En la actualidad se exige cada vez más, destinar importantes re cursos a la preparación de los directivos para hacerlos más competentes en su trabajo y de esa manera , contribuir a lograr un mejor desempeño en la organización. Este trabajo se concibe en la Empresa Constructora Integral de Mayabeque, con el objetivo cent ral de elaborar un procedimiento par a evaluar el i m pa cto d e l a c ap a c i t a c i ón de sus cuadros y reservas, ba s a d o e n l a Nor m a Cuba na d e G e st i ón de l C a p i t al H u m an o, que contribuya a elevar el desempeño de sus directivos y el de la organización. El procedimiento puede ser útil como herramienta para sera plicada con sistematicidad, teniendo en cuenta los principios del proceso de capacitación, el cumplimiento de las premisas que se a b o r d an en el t r a b a j o , a sí c o m o la secuencia de pasos , r e s pon s a b i l i da d e s, el establ ecimiento de i nd i c a d o r es y la aplicación de i nst r u m e n t os d e m ed i c i ó n ; p e r o , po r s obr e t od a s l a s c o s a s, si se t i en e e n c u en ta c o m o m e c an i s m o d e r e t roa li m en t a c i ó n y m e j o r a co n t i n ua d e l proceso de evaluación del impacto de la capacitación de los directivos. 2012 artículo científico 0258-5960 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360433581002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3604 Ingeniería Industrial application/pdf Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) Ingeniería Industrial (Cuba) Num.3 Vol.XXXIII
format Artículo científico
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institution Redalyc
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publishDate 2012
publisher Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE)
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Migdalia Palmero-Peña
Ingeniería
Capacitación
competencias directivas
superación de los directivos
evaluación del impacto de la capacitación
Procedimiento para evaluar el impacto de la capacitación en la Empresa Constructora Integral de Mayabeque Migdalia Palmero-Peña Milda Padrón-Díaz Jorge Enrique Rizo-Hernández Lázaro Tejo-Rodriguez Yosbel Rodríguez-Medina Carlos Alberto Torres Sucu Ingeniería Capacitación competencias directivas superación de los directivos evaluación del impacto de la capacitación En la actualidad se exige cada vez más, destinar importantes re cursos a la preparación de los directivos para hacerlos más competentes en su trabajo y de esa manera , contribuir a lograr un mejor desempeño en la organización. Este trabajo se concibe en la Empresa Constructora Integral de Mayabeque, con el objetivo cent ral de elaborar un procedimiento par a evaluar el i m pa cto d e l a c ap a c i t a c i ón de sus cuadros y reservas, ba s a d o e n l a Nor m a Cuba na d e G e st i ón de l C a p i t al H u m an o, que contribuya a elevar el desempeño de sus directivos y el de la organización. El procedimiento puede ser útil como herramienta para sera plicada con sistematicidad, teniendo en cuenta los principios del proceso de capacitación, el cumplimiento de las premisas que se a b o r d an en el t r a b a j o , a sí c o m o la secuencia de pasos , r e s pon s a b i l i da d e s, el establ ecimiento de i nd i c a d o r es y la aplicación de i nst r u m e n t os d e m ed i c i ó n ; p e r o , po r s obr e t od a s l a s c o s a s, si se t i en e e n c u en ta c o m o m e c an i s m o d e r e t roa li m en t a c i ó n y m e j o r a co n t i n ua d e l proceso de evaluación del impacto de la capacitación de los directivos. 2012 artículo científico 0258-5960 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360433581002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3604 Ingeniería Industrial application/pdf Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) Ingeniería Industrial (Cuba) Num.3 Vol.XXXIII
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Capacitación
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