Variables vinculadas con la planeación de recursos humanos a nivel territorial

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Rodobaldo Martínez-Vivar
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) 2013
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author Rodobaldo Martínez-Vivar
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contents Variables vinculadas con la planeación de recursos humanos a nivel territorial Rodobaldo Martínez-Vivar Clara Elena Marrero-Fornaris Reyner Pérez-Campdesuñer Ingeniería sistémico territorio estratégico Recursos humanos planeación de recursos humanos El presente artículo tiene como objetivo la utilización de la vía experimental para la identificación del grupo de variables y sus interrelaciones e influencias sobre la planeación de recursos humanos en el nivel territorial. El procedimiento seguido para comprobar la existencia de las variables está compuesto por 2 fases: la investigación cualitativa de las variables que influyen en la planeación de recursos humanos y la fase confirmatoria (cuantitativa) para demostrar la existencia de dimensiones, mediante el empleo de la estadística multivariada. Finalmente se obtienen las variables y su agrupamiento en las dimensiones esenciales que integran la planeación de recursos humanos en el nivel territorial, representándose estas en un modelo conceptual que se basa en las demostraciones realizadas. 2013 artículo científico 0258-5960 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360433594002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3604 Ingeniería Industrial application/pdf Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) Ingeniería Industrial (Cuba) Num.2 Vol.XXXIV
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publishDate 2013
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Variables vinculadas con la planeación de recursos humanos a nivel territorial Rodobaldo Martínez-Vivar Clara Elena Marrero-Fornaris Reyner Pérez-Campdesuñer Ingeniería sistémico territorio estratégico Recursos humanos planeación de recursos humanos El presente artículo tiene como objetivo la utilización de la vía experimental para la identificación del grupo de variables y sus interrelaciones e influencias sobre la planeación de recursos humanos en el nivel territorial. El procedimiento seguido para comprobar la existencia de las variables está compuesto por 2 fases: la investigación cualitativa de las variables que influyen en la planeación de recursos humanos y la fase confirmatoria (cuantitativa) para demostrar la existencia de dimensiones, mediante el empleo de la estadística multivariada. Finalmente se obtienen las variables y su agrupamiento en las dimensiones esenciales que integran la planeación de recursos humanos en el nivel territorial, representándose estas en un modelo conceptual que se basa en las demostraciones realizadas. 2013 artículo científico 0258-5960 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360433594002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3604 Ingeniería Industrial application/pdf Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) Ingeniería Industrial (Cuba) Num.2 Vol.XXXIV
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