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Variables organizacionales en la Facultad de Ciencias Económicas e Informática, Universidad de Matanzas

Fuente: Redalyc

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Auteur principal:	Rebeca Milenys Jaquinet-Espinosa
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) 2018
Sujets:	Ingeniería Motivación laboral control de gestión clima organizacional sentido de pertenencia comunicación organizacional
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author	Rebeca Milenys Jaquinet-Espinosa
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contents	Variables organizacionales en la Facultad de Ciencias Económicas e Informática, Universidad de Matanzas Rebeca Milenys Jaquinet-Espinosa Dianelys Nogueira-Rivera Roberto Argelio Frías-Jiménez Ingeniería Motivación laboral control de gestión clima organizacional sentido de pertenencia comunicación organizacional Se cumplimentó el objetivo de evaluar determinadas variables del comportamiento organizacional: clima organizacional, motivación laboral, sentido de pertenencia y comunicación organizacional; como parte del sistema de control de gestión universitaria en la Facultad de Ciencias Económicas e Informática (FCEI) de la Universidad de Matanzas. El análisis de los datos de los cuestionarios aplicados, el procesamiento estadístico; unido a los métodos teóricos utilizados; permitieron obtener como resultados fundamentales las debilidades reflejadas en el comportamiento de las variables estudiadas así como la articulación entre ellas y su influencia directa en la aplicación del sistema de control de gestión. 2018 artículo científico 0258-5960 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360458488008 https://www.redalyc.org/journal/3604/360458488008/ https://www.redalyc.org/journal/3604/360458488008/html/ https://www.redalyc.org/journal/3604/360458488008/360458488008.epub https://www.redalyc.org/journal/3604/360458488008/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3604 Ingeniería Industrial application/pdf Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) Ingeniería Industrial (Cuba) Num.2 Vol.XXXIX
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