Evaluación del desempeño, compromiso y gestión de recursos humanos en la empresa

Fuente: Redalyc
Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Armando Cuesta-Santos
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) 2018
Soggetti:
Accesso online:
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
_version_ 1876462463898091520
author Armando Cuesta-Santos
author_facet Armando Cuesta-Santos
contents Evaluación del desempeño, compromiso y gestión de recursos humanos en la empresa Armando Cuesta-Santos Sonia Fleitas-Triana Vania García-Fenton Ileana Hernández-Darias Andrés Anchundia-Loor Leonel Mateus-Mateus Ingeniería desempeño Evaluación gestión humana y compromiso El problema a solucionar fue superar a nivel de empresas, la inexistencia de vínculos entre la Gestión de Recursos Humanos (GRH), la estrategia y los indicadores de gestión. A partir del desarrollo de la formación doctoral en el ámbito de la GRH, se alcanzó como resultado superar esa inexistencia, logrando un procedimiento general o tecnología para el diseño del sistema de evaluación del desempeño individual y estratégico empresarial, comprendido en su organicidad o unidad dialéctica desde su concepción, insertado en la planificación estratégica de la GRH y el control de su gestión, implicando un conjunto de indicadores tangibles e intangibles (destacando entre los últimos el sentido de compromiso), abarcando el crecimiento económico y el desarrollo humano a la vez. 2018 artículo científico 0258-5960 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360458872004 https://www.redalyc.org/journal/3604/360458872004/ https://www.redalyc.org/journal/3604/360458872004/html/ https://www.redalyc.org/journal/3604/360458872004/360458872004.epub https://www.redalyc.org/journal/3604/360458872004/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3604 Ingeniería Industrial application/pdf Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) Ingeniería Industrial (Cuba) Num.1 Vol.XXXIX
format Artículo científico
id redalyc_360458872004
institution Redalyc
language es
publishDate 2018
publisher Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE)
spellingShingle Evaluación del desempeño, compromiso y gestión de recursos humanos en la empresa
Armando Cuesta-Santos
Ingeniería
desempeño
Evaluación
gestión humana y compromiso
Evaluación del desempeño, compromiso y gestión de recursos humanos en la empresa Armando Cuesta-Santos Sonia Fleitas-Triana Vania García-Fenton Ileana Hernández-Darias Andrés Anchundia-Loor Leonel Mateus-Mateus Ingeniería desempeño Evaluación gestión humana y compromiso El problema a solucionar fue superar a nivel de empresas, la inexistencia de vínculos entre la Gestión de Recursos Humanos (GRH), la estrategia y los indicadores de gestión. A partir del desarrollo de la formación doctoral en el ámbito de la GRH, se alcanzó como resultado superar esa inexistencia, logrando un procedimiento general o tecnología para el diseño del sistema de evaluación del desempeño individual y estratégico empresarial, comprendido en su organicidad o unidad dialéctica desde su concepción, insertado en la planificación estratégica de la GRH y el control de su gestión, implicando un conjunto de indicadores tangibles e intangibles (destacando entre los últimos el sentido de compromiso), abarcando el crecimiento económico y el desarrollo humano a la vez. 2018 artículo científico 0258-5960 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360458872004 https://www.redalyc.org/journal/3604/360458872004/ https://www.redalyc.org/journal/3604/360458872004/html/ https://www.redalyc.org/journal/3604/360458872004/360458872004.epub https://www.redalyc.org/journal/3604/360458872004/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3604 Ingeniería Industrial application/pdf Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE) Ingeniería Industrial (Cuba) Num.1 Vol.XXXIX
title Evaluación del desempeño, compromiso y gestión de recursos humanos en la empresa
topic Ingeniería
desempeño
Evaluación
gestión humana y compromiso
url https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360458872004
https://www.redalyc.org/journal/3604/360458872004/
https://www.redalyc.org/journal/3604/360458872004/html/
https://www.redalyc.org/journal/3604/360458872004/360458872004.epub
https://www.redalyc.org/journal/3604/360458872004/movil