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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad ESAN
2005
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360733600001 |
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Table of Contents:
- INTEGRIDAD: RESPUESTA SUPERADORA A LOS DILEMAS ÉTICOS DEL HOMBRE DE EMPRESA Marcelo Paladino Patricia Debeljuh Paola Del Bosco Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) ética liderazgo Integridad toma de decisiones cultura corporativa Los escándalos que han sacudido al mundo empresarial han puesto en evidencia la necesidad de volver a analizar los fundamentos éticos de la empresa. No basta un simple juicio negativo, es preciso reflexionar sobre las causas del derrumbe, porque también es válido aprender de los fracasos. ¿Qué falló para que esas empresas no cumplieran con su misión? ¿Qué pasó con los valores fundacionales de cada una de ellas? ¿Dónde fueron a parar las convicciones personales de los directivos, con su visión del futuro, con lo que podían aportarle al país, a la comunidad humana? La experiencia demuestra que no es suficiente proponerse buenas metas, algunos valores-guía, ciertas prácticas favorables al ambiente y a la sociedad. Es necesario que todas estas determinaciones surjan de una condición interior de las personas que permita darle a cada acción un sello distintivo. Se trata de que en el centro de las personas y de las empresas se encuentre la condición de la integridad. Este trabajo presenta la integridad como un concepto superador al de los valores y virtudes a los que se hace referencia habitualmente, por cuanto significa actitudes y capacidades de los directivos para abordar cabalmente su tarea. 2005 artículo científico 2077-1886 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360733600001 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3607 Journal of Economics, Finance and Administrative Science application/pdf Universidad ESAN Journal of Economics, Finance and Administrative Science (Perú) Num.18-19 Vol.10