Programación del cambio de turno desde la óptica de los profesionales de enfermería
Fuente:
Redalyc
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad de Murcia
2013
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876467968545652736 |
|---|---|
| author | Eliane Ofelia Llapa Rodriguez |
| author_facet | Eliane Ofelia Llapa Rodriguez |
| contents | Programación del cambio de turno desde la óptica de los profesionales de enfermería Eliane Ofelia Llapa Rodriguez Cleiton da Silva Oliveira Tâmara Raylane Santos de França Joseilze Santos de Andrade Maria Pontes de Aguiar Campos Flávia Janólio Costacurta Pinto da Silva Medicina enfermería comunicación planeamiento administración hospitalaria Asistencia integral a la salud Objetivo: Analizar la influencia de los factores internos y externos (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) durante el proceso de cambio de turno, según la óptica de profesionales de enfermería del Hospital Universitario de Sergipe, Brasil. Método: Investigación de tipo descriptiva-exploratoria con enfoque cuantitativo utilizando el planeamiento estratégico como fundamento teórico, así como la construcción de la Matriz de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA). Los datos fueron recolectados a través de cuestionario previamente elaborado. Resultados: Tipos de pasaje de turno encontrados: entre profesionales de la misma categoría, a través del libro, en la unidad del paciente. Fortalezas: duración máxima de 15 a 20 minutos, objetividad en las informaciones y cooperación del equipo. Debilidades: funcionarios apresurados para salir, impuntualidad para inicio y atraso de los colegas. Oportunidades: relación efectiva con otros profesionales, la gerencia hospitalaria y los nuevos modelos de gestión implantados en la institución. Amenazas: llamadas telefónicas durante el cambio de turno, exceso de unidades bajo responsabilidad de los profesionales. Se elaboró también la matriz estratégica FODA. Conclusiones: Posterior al estudio sistemático de los factores internos e externos fue posible proponer alternativas capaces de contribuir en la gestión del cuidado. 2013 artículo científico 1695-6141 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=365834850013 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3658 Enfermería Global application/pdf Universidad de Murcia Enfermería Global (España) Num.3 Vol.12 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2013 |
| publisher | Universidad de Murcia |
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